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古典文学 www.gudianwenxue.com,大宋好官人无错无删减全文免费阅读!

买卖。

    冶炼作坊暂时不打算扩张,因为涉及的东西有点敏感——那可是在造钱啊!

    最关键的是超市,谁能想得到一个超市,提供的工作岗位居然和一个酒楼相差无几呢?更加关键的是,除了搬运的工作以外,超市所用的职员都是女性,而且都要经过技校的培训,合格了才能上岗。甚至还要根据经营计划的改变,这些职员还要重新回炉。

    至于船队,张正书现在还不敢迈太大的步子——连船都没呢!等把船造出来,估计也是一年以后的事了。

    缺人,太缺人了。

    但张正书也不是什么人都要的,吃苦耐劳是第一要素,那些闲汉游手,张正书是绝对不会要的。作坊里有这些人,是可以一粒老鼠屎坏了一锅粥。要是工匠学坏了,张正书也可以雪藏他,让他少拿工资,迫使他做出改变。屡教不改只能开除了,作坊就要有作坊的规矩,任何人都不能违反。至于可塑性,也是张正书很看重的。像年轻力壮的,可以去做体力活;头脑机灵的,可以重点培养。年纪稍大的,或者是没技术的,可以让他到作坊里打杂。

    一切凭本事说话,想那高工钱,那就去学技术吧!

    张正书并没有说出这句话,但是在李家村作坊里,不少工匠已经明白了这个道理。甚至,因为有工匠摸索出了改良法子,张正书还亲自奖赏了他。看着领到数百贯钱,一跃成为“富豪”的同事,作坊里的工匠哪个不羡慕,哪个不拼了命地学习?

    胡萝卜加大棒,管理者学会了这两招就足以做一个甩手掌柜了。激励到位,雇员会自觉工作,自觉进修的,根本不用张正书催。当然,前提是要做到公平公正公开。有人的地方就有江湖,虽然工匠相对好管理,可中国式的人情一样避不开。这时候,就需要靠制度了。好在张正书照搬了不少后世成熟的经验,作坊的管理现在还没出什么大问题。

    正因为作坊蒸蒸日上,原本觉得李家村村民傻了的人,比如张家庄的村民,现在反过来了,一个劲地要求加入作坊。反正他们又没多少田产,日子过得紧巴巴的。要是做工能赚钱,何不去做工呢?

    所以当听了张正书这话,都没听完整,这些村民们立即散了开去,留下面面相觑的张正书和马车夫。

    “小官人,这……”

    马车夫已经说不出什么话来了,这场面实在是……实在是无法想象啊!

    “很正常,进入作坊做工,怎么说一个月也有两三贯钱。”张正书好像看破了世间百态一样,“有这个收入,谁不趋之若鹜啊?不过,进去也不容易啊,要经过层层筛选的……”

    “小的不是这个意思,小官人,小的是想说,小的也能去作坊做工吗?”

    马车夫小心翼翼地探问道。

    被雷得不轻的张正书,重新坐回车厢里,略带调侃地说道:“你就别想了,好好做你马车夫这个有前途的工作吧!”

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