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古典文学 www.gudianwenxue.com,桃运兵王混花都无错无删减全文免费阅读!

    罗晓凤拧开了沐浴花洒,并且给洗浴间的浴缸灌了热水。

    罗晓凤这么做,是想让外面的人误以为他们在洗澡。

    “唐峰,这是我草拟的安保合同,你先看看,没有所谓的霸王条款,而且你要是觉得这份工作难以担当的话,可以随时离开!”罗晓凤将一份十几页的安保合同递给了唐峰。

    罗晓凤做事情还是比较实在的,罗晓凤和唐峰接触的时间不长,但唐峰用自己的实力给罗晓凤留下了不错的印象,当然田馨的事情是个烫手的山芋,而且风险极大,罗晓凤也不想为难唐峰。

    罗晓凤本来以为唐峰会仔细看看,没想到唐峰几乎没怎么看,哪里需要签字的,他直接签了字。

    “凤姐,这合同有两份你一份我一份是吧?”唐峰笑了笑问道。

    “没错,唐峰你不看看合同吗?”罗晓凤好奇道。

    “不看了,对凤姐你的人品我信得过,凤姐你这头上的伤到底是怎么回事?另外关于田馨的事儿,你得给我提供一个调查方向。”唐峰直言不讳道。

    而罗晓凤闻言点了点头,唐峰能救出来田馨已经令她刮目相看了。

    罗晓凤现在也没办法,她只能将希望寄托在唐峰的身上。

    唐峰既然问了,大家现在又是一条船上的蚂蚱,罗晓凤也知无不答,罗晓凤将东升电子设备厂的困境,以及与工人们的冲突一五一十的说给了唐峰。

    而唐峰听罗晓凤这么一说后,登时有些吃惊:“裁员十万人?!要是企业真的不景气,裁员倒也无可厚非!”

    “不过这东升电子现在的业务正在扩张,而且年盈利能达到上百亿,这裁员可就真的说不过去了!东升电子旗下的东升荣耀系列手机我可是听说过的,听说在国外还挡了子弹救了当事人的命!”

    “还不仅仅只有如此,之所以工厂里的那些老员工反应那么大,主要的原因还是因为不公平,那些老员工中有一些还是为厂里做出过突出贡献的,就因为年纪大了将他们裁掉有些不符合情理,而且劳务合同也没有到期。”罗晓凤也是不平道。

    “那就没有什么可以解决的办法了么?”唐峰关心道。

    “解决办法当然有,不过现在集团的掌门人是郭曌芸,郭曌芸让裁员的话,没人敢不听她的。其实最好的办法是让东升电子独立运营,财务上不再受到集团的控制,这样也不会再出现代工企业欠款和员工发不下来工资的情况了。”

    停顿了一下,罗晓凤苦笑了一下:“当然了,这种情况说了也是白说,集团在东升电子占股百分之三十,并且还有集团的大股东对东升电子隐形控股,东升电子想要独立运营首先得摆脱集团股份的控制。”

    “那东升电子除了集团和大股东的股份,剩余的股份占多少,被什么人控制着?”唐峰好奇道。

    十万人丢了饭碗,这绝对不是一件小事,搞不好就是群体事件啊!罗晓凤没点透,但唐峰却看出了眉头。

    这十万人不符合常理的下岗裁员的背后,肯定有田馨的那位继母的影子。

    “剩下有百分之五十一的股份被东升电子高管,以及工厂老员工们控制着,员工们拿的不多,总体不到百分之八,蔺丰益是东升电子的联合创始人,他占据的股份最多有百分之三十九。”罗晓凤道。

    说起来那些老员工中还有一部分人持有东升电子的股份,可这又能怎么样呢,他们手中持有的股份微不足道。

    人微言轻,所以他们根本没有话语权。

    就算是占有百分之三十九股份的蔺丰益,也不能代表工人们的利益,因为决定权在东升集团的手里。

    “那凤姐,有一点我不理解,东升集团占股总数没有过半,东升集团凭什么对东升电子指手画脚?而且裁员的事情是大事情,按理说应该叫上东升电子的全体股东表决后才能通过的。”唐峰不解道。

    “唐峰你不了解情况,其实东升集团和集团大股东以及持有东升电子股份的高管,他们已经一致决定裁员了,这些人手里的股份已经超过了一半,有绝对决定权,有资格决定公司未来的走向。”。

    停顿了一下,罗晓凤叹了口气道:“东升电子裁员的事情,我感觉是一场风暴,我有心无力,只能走一步说一步了。”

    聊完了东升电子的事情,罗晓凤又给唐峰说起了田馨的案子。

    现在距离警方结案期限,已经不足十天的时间,现在罗晓凤这边不求调查田董事长死亡真相,只求调查清楚在事发当天田馨的身上发生了什么。

    而按照田馨所说,当时她和田董事长拌嘴后,便回到了自己的房间,在同学那边海购了磁疗枕头。

    这个同学叫什么姓什么很重要,找到这个人证对证明田馨的话有很大的作用。

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