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伙计见尚悦在忙,连忙将丁雨萌拉到了一遍,这才将一年前这里发生的事情向丁雨萌讲了一番,还顺便说道:“那时候,我们店里的一个伙计,意外偷走了北长老的四分之一地图,拿到赌坊去赌,不知被谁赢走了,接着就出了事情,上面先是乱了,几个长老打的不可开交,接着是帮主,到处找图……”
“贾佳文慧?”丁雨萌问。
“不知道,洪帮的帮主从不公开姓名,这一任帮主代号为‘月’,是个女人,听说与皇室有些瓜葛。”
丁雨萌没有接他的话,又听他说,“你想要知道更多的事,还不如直接去问尚老,他在这里待得时间长,知道的比我们的多。”
丁雨萌皱眉,心里七上八下的,她转身,却见尚悦刚刚从后厨出来,指挥着几个伙计干活。
“尚师傅,您认不认识一个叫丁大川的人?”丁雨萌义正言辞道。
尚悦毕竟是年过半百,人情世故自然不在话下,看到丁雨萌的面色就已经猜到了大半,虽然彦青没有提醒过他,但还是巧妙的回答了这个问题。
“认识,去世半年多了,怎么了?”
“他是怎么死的?”
“你问这个做什么?”
丁雨萌想了想,支吾道:“我同他是亲戚,想知道一些他的情况。”
尚悦像是回忆了须臾,这才道:“得了病,后来又和别人起了争执,急火攻心吧。不过他去世的时候我不在这边,并没有亲眼所见。”
——————————————
说起立志,昨晚找了好几本书,我是没什么资格跟你们解释【立志】的意思。我一穷鬼,咱们一条板凳上坐着,所以下面所有话,全都出自名家之口,我只是负责解释了一下:
?没有一个大目标,就没有一个大格局。每个人的人生,能够上升到什么样的平台,能够达到什么样的高度,这都和格局分不开。而大格局的形成,必须由大目标来支持。(某知名畅销书作家)
?你可以用最大的眼界、格局去设定理想,但必须用最短浅最市侩的原则来处理事情。(某知名畅销书作家)
1.通俗的解释一下:比如你想挣钱,你是不是先得给自己定一个目标啊,像王健林所说的“一个亿”?
为啥定一个亿而不是一百万呢?
因为我们要“用最大的眼界、格局去设定理想”,“能够上升到什么样的平台,能够达到什么样的高度,都和格局分不开。”
举个例子:目标定在一个亿,你就可能挣到一千万;定在一千万,你就可能挣到一百万;定在一百万,一边玩去泥巴去吧,你个穷鬼。
也就是说,在你的能力天赋之内,天花板越高,你就会跳得越高。(实验证明:98%的人,并没到达需要去拼天赋的程度。所以只要找准窍门有效率的工作,你的目的就很有可能达到。)
再以职场的举个例子:职业规划,目标定到董事长,通过各种努力可能会坐到总经理;定到总经理,可能会坐到部门经理;定到部门经理,那你这辈子可能就是个小科员,而且整天还会为个屁大点事和隔壁桌的老王斗心眼,气的你“心累”。(本书作... -->>
伙计见尚悦在忙,连忙将丁雨萌拉到了一遍,这才将一年前这里发生的事情向丁雨萌讲了一番,还顺便说道:“那时候,我们店里的一个伙计,意外偷走了北长老的四分之一地图,拿到赌坊去赌,不知被谁赢走了,接着就出了事情,上面先是乱了,几个长老打的不可开交,接着是帮主,到处找图……”
“贾佳文慧?”丁雨萌问。
“不知道,洪帮的帮主从不公开姓名,这一任帮主代号为‘月’,是个女人,听说与皇室有些瓜葛。”
丁雨萌没有接他的话,又听他说,“你想要知道更多的事,还不如直接去问尚老,他在这里待得时间长,知道的比我们的多。”
丁雨萌皱眉,心里七上八下的,她转身,却见尚悦刚刚从后厨出来,指挥着几个伙计干活。
“尚师傅,您认不认识一个叫丁大川的人?”丁雨萌义正言辞道。
尚悦毕竟是年过半百,人情世故自然不在话下,看到丁雨萌的面色就已经猜到了大半,虽然彦青没有提醒过他,但还是巧妙的回答了这个问题。
“认识,去世半年多了,怎么了?”
“他是怎么死的?”
“你问这个做什么?”
丁雨萌想了想,支吾道:“我同他是亲戚,想知道一些他的情况。”
尚悦像是回忆了须臾,这才道:“得了病,后来又和别人起了争执,急火攻心吧。不过他去世的时候我不在这边,并没有亲眼所见。”
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说起立志,昨晚找了好几本书,我是没什么资格跟你们解释【立志】的意思。我一穷鬼,咱们一条板凳上坐着,所以下面所有话,全都出自名家之口,我只是负责解释了一下:
?没有一个大目标,就没有一个大格局。每个人的人生,能够上升到什么样的平台,能够达到什么样的高度,这都和格局分不开。而大格局的形成,必须由大目标来支持。(某知名畅销书作家)
?你可以用最大的眼界、格局去设定理想,但必须用最短浅最市侩的原则来处理事情。(某知名畅销书作家)
1.通俗的解释一下:比如你想挣钱,你是不是先得给自己定一个目标啊,像王健林所说的“一个亿”?
为啥定一个亿而不是一百万呢?
因为我们要“用最大的眼界、格局去设定理想”,“能够上升到什么样的平台,能够达到什么样的高度,都和格局分不开。”
举个例子:目标定在一个亿,你就可能挣到一千万;定在一千万,你就可能挣到一百万;定在一百万,一边玩去泥巴去吧,你个穷鬼。
也就是说,在你的能力天赋之内,天花板越高,你就会跳得越高。(实验证明:98%的人,并没到达需要去拼天赋的程度。所以只要找准窍门有效率的工作,你的目的就很有可能达到。)
再以职场的举个例子:职业规划,目标定到董事长,通过各种努力可能会坐到总经理;定到总经理,可能会坐到部门经理;定到部门经理,那你这辈子可能就是个小科员,而且整天还会为个屁大点事和隔壁桌的老王斗心眼,气的你“心累”。(本书作... -->>
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