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“什么,要我们下岗?”
“凭什么让我们下岗?我是国家工人,没人能剥夺我们劳动的权力!”
“就是啊,好啊,合并了我们的单位,如今果然要欺负我们这些职工了吗?”
“厂领导欺负人啊!”
车间里,工人们聚拢在一片空地上,听着车间主任传达厂里的决定。
然而当重新考核上岗的决定刚刚说出来,立刻下面的工人就已经喊成了一团。
红白机组装车间主任范征额头有些冒汗,不过二十多岁的他,凭借刻苦钻研、吃苦耐劳的表现,当上了这个车间主任。
红白机组装里涉及到的所有问题,他都能做到心中有数。工作上甚至是以厂为家,二十六七岁了,连个对象都没处。平常在车间里,每天至少要工作十二个小时——根本就是个车间宅男。
只能说好在电子计算机公司的厂房环境过硬,干净整洁、冬暖夏凉,为了照顾电子产品甚至还配有中央空调,这才能让人长时间的呆在里面工作。
正是凭着这样的工作表现,他才从一个没什么背景的普通工人,升职为生产小组的组长、车间调度,最后成为计算机厂最重要的一个车间主任。
全车间六百人,如今有四百人在他台下站着。他脚下的也不是什么演讲的高台,不过是一个已经空掉的木箱子而已。
别看只有四百人,真聚在一起的时候也是很有视觉冲击力的。尤其是人群里不知从哪里传来的反对声音,话语里蕴含的愤怒仿佛毒蛇在择人而噬。
“厂里没人要剥夺大家的劳动权利!更没有歧视哪个过去企业的职工!”他大声的喊着:“考核重新上岗,只要你能通过考核,不过是参加了一个考试而已。你的工作还是你的工作,不会有一丝一毫的影响!我相信,咱们车间绝大多数人,都是一名合格的职工。公司目前的发展态势,大家应该都很清楚,只有缺人,没有把人往外赶的道理。厂里也不会歧视哪个原来单位的职工,我本人也不是老计算机厂的人,两年前我还是电子管厂的一个青工呢!大家要害怕什么?难到公司有钱不赚,只为了要排除异己?如今公司的管理层是不是那样的人,我想咱们自己都有眼睛,心里也都清楚!”
范征举起拳头大喊:“就是一次考核而已,只要大家平常表现的好、技术掌握的熟练,没有过不去的道理!反对的人,你们是不是心里有鬼?”
这么一顶大帽子扣下去,下面的人果然暂时偃旗息鼓起来。范征收起脸上的怒容,开始安排考核的事宜。
考核是考核,不可能要影响正常的生产工作。因此只能是在倒班的时间安排考核,何况这次考核还有平常分需要打分。
平常分有群众评价,有日常工作表现、迟到早退、产品良率、纪律执行等很多方面,也不是由管理人员私下评价的。而是要把评价标准公布,然后搬出日常工作的记录证据,在工人们的监督下才能公正公开的打上分数。
这些考核的方方面面,为了考核的顺利进行,厂里都进行了非常细致的规定。职工们对关系到自己工作的事情,也都是无比上心,人人都听的异常认真。
电子计算机公司的这次考核,效率快的让人惊讶。厂里打着闪电突击的念头,在决定下达的一周之内,就把第一批职工的考核得出了结果。
首批考核两千人,考核合格重新上岗的一千四百八十二人,五百一十八人需要重新培训再考核上岗。
当考核结果的名单贴在各自车间的大门前,电子计算机公司再一次沸腾了起来。
“没有我?”
“没有我!”
余澄声站在车间大门前,不可置信的大喊了起来:“开什么玩笑,为什么考核通过的名单里没有我!”
说话间,他就已经大踏步的冲进了车间,正看到刚刚换下工作服的范征从里面走了出来。
“范征,名单里为什么没有我!”余澄声大喊一声,张手就要去抓范征的衣领。
“余澄声?”范征下意识的后退一步,皱眉道:“你这次考核技能分只有四十,平日的操守分更是早就被扣光了。及格线一百二十分,你只有四十分,怎么通过审核?”
“我不管,当初是你说大部分都能通过考核的,我怎么就没过!”余澄声怒气勃发,对着范征的脸就一拳打了过来。
“余澄声,你干什么!”范征略微一愣,竟然被拳角在脸上擦了一下,也有些恼怒道:“考核不合格也不是什么大事,你去参加培训,重新考核上岗不就是了!”
“老子不去参加什么培训,你必须给我考核... -->>
“什么,要我们下岗?”
“凭什么让我们下岗?我是国家工人,没人能剥夺我们劳动的权力!”
“就是啊,好啊,合并了我们的单位,如今果然要欺负我们这些职工了吗?”
“厂领导欺负人啊!”
车间里,工人们聚拢在一片空地上,听着车间主任传达厂里的决定。
然而当重新考核上岗的决定刚刚说出来,立刻下面的工人就已经喊成了一团。
红白机组装车间主任范征额头有些冒汗,不过二十多岁的他,凭借刻苦钻研、吃苦耐劳的表现,当上了这个车间主任。
红白机组装里涉及到的所有问题,他都能做到心中有数。工作上甚至是以厂为家,二十六七岁了,连个对象都没处。平常在车间里,每天至少要工作十二个小时——根本就是个车间宅男。
只能说好在电子计算机公司的厂房环境过硬,干净整洁、冬暖夏凉,为了照顾电子产品甚至还配有中央空调,这才能让人长时间的呆在里面工作。
正是凭着这样的工作表现,他才从一个没什么背景的普通工人,升职为生产小组的组长、车间调度,最后成为计算机厂最重要的一个车间主任。
全车间六百人,如今有四百人在他台下站着。他脚下的也不是什么演讲的高台,不过是一个已经空掉的木箱子而已。
别看只有四百人,真聚在一起的时候也是很有视觉冲击力的。尤其是人群里不知从哪里传来的反对声音,话语里蕴含的愤怒仿佛毒蛇在择人而噬。
“厂里没人要剥夺大家的劳动权利!更没有歧视哪个过去企业的职工!”他大声的喊着:“考核重新上岗,只要你能通过考核,不过是参加了一个考试而已。你的工作还是你的工作,不会有一丝一毫的影响!我相信,咱们车间绝大多数人,都是一名合格的职工。公司目前的发展态势,大家应该都很清楚,只有缺人,没有把人往外赶的道理。厂里也不会歧视哪个原来单位的职工,我本人也不是老计算机厂的人,两年前我还是电子管厂的一个青工呢!大家要害怕什么?难到公司有钱不赚,只为了要排除异己?如今公司的管理层是不是那样的人,我想咱们自己都有眼睛,心里也都清楚!”
范征举起拳头大喊:“就是一次考核而已,只要大家平常表现的好、技术掌握的熟练,没有过不去的道理!反对的人,你们是不是心里有鬼?”
这么一顶大帽子扣下去,下面的人果然暂时偃旗息鼓起来。范征收起脸上的怒容,开始安排考核的事宜。
考核是考核,不可能要影响正常的生产工作。因此只能是在倒班的时间安排考核,何况这次考核还有平常分需要打分。
平常分有群众评价,有日常工作表现、迟到早退、产品良率、纪律执行等很多方面,也不是由管理人员私下评价的。而是要把评价标准公布,然后搬出日常工作的记录证据,在工人们的监督下才能公正公开的打上分数。
这些考核的方方面面,为了考核的顺利进行,厂里都进行了非常细致的规定。职工们对关系到自己工作的事情,也都是无比上心,人人都听的异常认真。
电子计算机公司的这次考核,效率快的让人惊讶。厂里打着闪电突击的念头,在决定下达的一周之内,就把第一批职工的考核得出了结果。
首批考核两千人,考核合格重新上岗的一千四百八十二人,五百一十八人需要重新培训再考核上岗。
当考核结果的名单贴在各自车间的大门前,电子计算机公司再一次沸腾了起来。
“没有我?”
“没有我!”
余澄声站在车间大门前,不可置信的大喊了起来:“开什么玩笑,为什么考核通过的名单里没有我!”
说话间,他就已经大踏步的冲进了车间,正看到刚刚换下工作服的范征从里面走了出来。
“范征,名单里为什么没有我!”余澄声大喊一声,张手就要去抓范征的衣领。
“余澄声?”范征下意识的后退一步,皱眉道:“你这次考核技能分只有四十,平日的操守分更是早就被扣光了。及格线一百二十分,你只有四十分,怎么通过审核?”
“我不管,当初是你说大部分都能通过考核的,我怎么就没过!”余澄声怒气勃发,对着范征的脸就一拳打了过来。
“余澄声,你干什么!”范征略微一愣,竟然被拳角在脸上擦了一下,也有些恼怒道:“考核不合格也不是什么大事,你去参加培训,重新考核上岗不就是了!”
“老子不去参加什么培训,你必须给我考核... -->>
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