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古典文学 www.gudianwenxue.com,重生之盛世崛起无错无删减全文免费阅读!

12位股东,按照公司法是要选举出来5-19人的董事会,陈渤觉得董事会听起来就像是一堆年近半百的老头开会似的,于是就统一口径叫董事局,反正没什么区别。

    董事局是股东大会选举、聘任的代表,负责执行股东大会的决议并且代为管理公司的一个机构,每人一票制。可以是股东担任,也可以外聘专业人才来担任董事成员,这倒没有什么限制。

    有很多商界大牛可能同时担任十几家,甚至几十家公司的董事,也只有在董事会的时候才对重要事件提意见,做表决。每个董事的工作重点自然不同,经过象征性地选举之后,陈渤无可非议的成为盘古科技的董事局主席,执行董事为马腾、张自东、李昭君,独立董事叶天浩。

    马腾负责产品,张自动负责技术,李昭君负责财务,每个人都有对应的职责,叶天浩不在公司内任职,所以就担任独立董事,主要就是提意见和监督董事局的工作。

    监事则由老莫担任,负责监察集团内部财务情况,是直接向股东大会负责的。

    董事局就暂时设立5人,太多也没什么用,现在人才缺乏,等以后团队大了之后,还会继续增加董事席位。

    陈渤可以算是最年轻的董事局主席了,年仅21岁。年纪轻轻成就一番事业的不是没有,华夏ren社区的创始人只比陈渤大一岁,高管里有一位大学都还没毕业。但能做到一个集团的董事局主席,陈渤是绝对的第一人,这种现象也就只会发生在互联网行业里,其他行业没有发展速度这么快的,这也是互联网的魅力所在。

    俗话说的好,新官上任三把火,刚上任的陈渤怎么也得让所有的员工感受到成新集团的实惠。这第一条就是要加薪,陈渤对薪资有没有倒是无所谓。但其他的管理高层现在的薪水着实过低,与自己的付出完全不对等。

    就比如马腾,2500的薪资够干啥的,加到1万5的月薪,这是比较符合他身份的薪资,普通员工也都提升15%,人力资源部门着重建设更符合未来发展的薪资评级制度。根据工作年限,工作内容内等来制定。

    下面公司所有的原职位基本保持不变,腾迅公司的首席行政官陈一单同时兼任集团的行政官,他是法学硕士毕业,协助处理集团内的法律问题非他莫属。陈渤不再兼任天空网首席执行官,让位给高级副总裁莫飞。

    即使如此,陈渤依然还兼着叮咚网、动听音乐网、盘古搜索三家公司的CEO,也是够忙活的。除了动听音乐网能够轻松一些,有关馨能够顶着之外,其他俩公司他都得负起责任来。

    控股集团成立了,接下来就得集中资源去扶持旗下的公司了。

    首先注资1000万美金盘古网络科技有限公司主营网络搜索业务,注资500万美金到鹏城腾迅计算机科技有限公司用于清偿债务和未来发展,注资叮咚网200万美金用于C2C的电子商务平台的搭建。

    集团内余留800万美金的流动资金,以后看哪个公司对资金有需求再做规划。

    开完股东大会再开董事会,这几天的闭门会议可把陈渤累得不轻快,从大到小的事情又重新都过了一遍。生怕有什么遗漏,也怕有患寡患均的事情发生。还好现在所有人的重心全都在怎么把业务做大,怎么盈利的心思上,并没有争权夺利的迹象。

    工业园经当地区政府批准,可以改名挂牌,到时候前面就会正式挂上盘古科技集团产业园的大字。至于新集团的成立仪式,一切从简。随便弄个仪式让员工们乐呵乐呵就行了,媒体什么的也不用请,闷声发大财总是没错的。

    德普作为BP基金在盘古集团的股东代表在股东大会时将投票权授予了陈渤之后,就带着克里斯和杰森回了美国,那边还有一摊子的事要去做,哪有时间老待在这里。

    临走之前,陈渤给他们下了任务,先找个空壳子的电影公司去尝试买断一些影视版权,就比如《神鬼通牒》,《霍比特人》,日本卡普空公司的《生化危机》,版权费不是开公司,用不了多少钱。我不拍,但我可以先霸着茅坑,别的公司想拍也简单。要么出高价,要么一块合拍让我也露个脸,陈渤是打的这个主意。

    其他的陈渤也记不住那么多,先把这些拿下来就ok了。至于BP盈利的问题,那就得靠克里斯和杰森两个人的了,德普只要掌控好公司内部就可以,有什么问题,电话、邮件都可以交流。

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