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;琛说:“二条线最少可以挣到三十至五十万,三条线就可以挣到百万之上。”
诚听了后说:“不是《业务洽谈》上说,做高起点,出局可以挣到上千万元的钱吗?”
琛说:“《业务洽谈》上的话,不见的全是真实的。有几出是和现实对不上号的。不过,你在几年里,能挣百万元钱,也是不错的了啊。你说是不是啊?”
诚听了不无感慨的说:“确实是这么回事。不过,你能不能把每条线,具体怎么挣到的钱,告诉我。”
琛说:“那就属于保密的了。等你够了六百份额的时候,只要我们还在一起。我自然就会告诉你怎么拿钱的。保证不会像这里一样,挣不到钱。”
诚听了,才放下心来,高高兴兴的回去了。
经过了一段时间的有原则的合作,王大经理的体系,很快就受到了挫折,整个体系萎缩的很快。人员减少到不到二十个人了。琛的团队还是尽力的帮助他们,但是,还是挡不住他们人员的,不断减少。而琛自己的体系,还是有所发展。
在这几天,马中有一个过去,在广西来宾合作的体系,由于在那边发展不动,就和马中联系,要把整个体系迁过来。马中请示琛,琛在了解了这个体系,是没有破密的正规体系后,就很高兴的让马中答应他们迁过来。
没有几天,那个体系就迁过来了。琛和马中去看望他们的时候,见到了他们体系的负责人。他叫金,有近六十岁的年纪。他长得很苍老。只有一米五八的个头,胖乎乎的,显得很忠厚老实。琛和他攀谈了很长时间。从交谈中,琛了解到,金是在乡镇企业上班的,才退休不久,就让他的侄子邀约到广西来宾,做行业。由于他比较可靠老实,所以很受大家的信任,他邀约上来的人比较多,留人率也高。所以,在不长的时间里,就发展的很快。只是,在来宾的大型宏观调控后,他们回去后,邀约上来的新人,一个也没有留住。主要的原因,就是新人一进入房间,看到房间里的摆设,就会想起中央台播出的,广西来宾做传销人的房间里的摆设,两下是一模一样的,所以,不是偷着跑了,就是心里特别恐慌。再被人领出去听课,看到的情况,也是和电视上播出的一样。大多数人都是不认可行业的。因此,自他们回去以后,竟然连一个新人都没有留住,反而还叫新人拉回去几个人。在这种情况下,几乎要陷入绝境之中,所以,才不得不联系马中,把整个体系迁了过来。
金的体系有十六个人,大部分是年轻人,而且都是亲戚的关系。他们只有三个中年人,只有二个女的,其中一个还是金的夫人。整个体系都是山东人,几乎没有别的省的人,所以被称为山东体系。他们的文化水平都不高,几乎都是农村来的,会做沟通工作的只有二个人,其中一个就是金的推荐人。
金的体系的加入,使琛的团队更加壮大了。由原来的二十五人,加上后面的发展的三个人,再加上金的十六人,团队发展到了四十四个人了。做沟通工作的人也增加了不少。但是,唯一的难题,就是开推销会,人还是显得太少了,没有气氛和感染力。王大经理的体系,人越来越少,一次过不来几个人,而且他们的会议,还经常和琛体系的推销会在一个时间里,会起冲突,所以,琛他们根本就依靠不上他们。这样,琛的体系又急切的需要一个配合体系了。
自金的体系迁过来以后,琛每周的改善伙食费就更高了。过去,不管是鸡鸭鱼肉,只要买二份小的,一份大的就够了。可是现在就得大小都得买二份了。每次二百元钱都有点不够了。
正在琛为寻找新的合作体系着急时。有个由广西南宁迁来好几年团队的负责人,专门来找琛了。他们原来是在古镇那边做行业的,由于那边的体系都发展不动,而且,经常被警察调控,整个接新人的环境是越来越差,所以,他们不得不迁到琛这一片,做行业的地方来了。他们也是急切的想找个,有能力,健康的团队合作。他们经过,详细的调查,认为,琛的团队,是这里最好的。不但沟通能力强,而且还是保密工作做的最好,最健康的团队。所以,他们毫不犹豫的就找到了琛。
给读者的话:
这篇作品,是送给全国一亿多做过连锁销售的人的。特别是失败的人,请互相转告。谢谢、
;琛说:“二条线最少可以挣到三十至五十万,三条线就可以挣到百万之上。”
诚听了后说:“不是《业务洽谈》上说,做高起点,出局可以挣到上千万元的钱吗?”
琛说:“《业务洽谈》上的话,不见的全是真实的。有几出是和现实对不上号的。不过,你在几年里,能挣百万元钱,也是不错的了啊。你说是不是啊?”
诚听了不无感慨的说:“确实是这么回事。不过,你能不能把每条线,具体怎么挣到的钱,告诉我。”
琛说:“那就属于保密的了。等你够了六百份额的时候,只要我们还在一起。我自然就会告诉你怎么拿钱的。保证不会像这里一样,挣不到钱。”
诚听了,才放下心来,高高兴兴的回去了。
经过了一段时间的有原则的合作,王大经理的体系,很快就受到了挫折,整个体系萎缩的很快。人员减少到不到二十个人了。琛的团队还是尽力的帮助他们,但是,还是挡不住他们人员的,不断减少。而琛自己的体系,还是有所发展。
在这几天,马中有一个过去,在广西来宾合作的体系,由于在那边发展不动,就和马中联系,要把整个体系迁过来。马中请示琛,琛在了解了这个体系,是没有破密的正规体系后,就很高兴的让马中答应他们迁过来。
没有几天,那个体系就迁过来了。琛和马中去看望他们的时候,见到了他们体系的负责人。他叫金,有近六十岁的年纪。他长得很苍老。只有一米五八的个头,胖乎乎的,显得很忠厚老实。琛和他攀谈了很长时间。从交谈中,琛了解到,金是在乡镇企业上班的,才退休不久,就让他的侄子邀约到广西来宾,做行业。由于他比较可靠老实,所以很受大家的信任,他邀约上来的人比较多,留人率也高。所以,在不长的时间里,就发展的很快。只是,在来宾的大型宏观调控后,他们回去后,邀约上来的新人,一个也没有留住。主要的原因,就是新人一进入房间,看到房间里的摆设,就会想起中央台播出的,广西来宾做传销人的房间里的摆设,两下是一模一样的,所以,不是偷着跑了,就是心里特别恐慌。再被人领出去听课,看到的情况,也是和电视上播出的一样。大多数人都是不认可行业的。因此,自他们回去以后,竟然连一个新人都没有留住,反而还叫新人拉回去几个人。在这种情况下,几乎要陷入绝境之中,所以,才不得不联系马中,把整个体系迁了过来。
金的体系有十六个人,大部分是年轻人,而且都是亲戚的关系。他们只有三个中年人,只有二个女的,其中一个还是金的夫人。整个体系都是山东人,几乎没有别的省的人,所以被称为山东体系。他们的文化水平都不高,几乎都是农村来的,会做沟通工作的只有二个人,其中一个就是金的推荐人。
金的体系的加入,使琛的团队更加壮大了。由原来的二十五人,加上后面的发展的三个人,再加上金的十六人,团队发展到了四十四个人了。做沟通工作的人也增加了不少。但是,唯一的难题,就是开推销会,人还是显得太少了,没有气氛和感染力。王大经理的体系,人越来越少,一次过不来几个人,而且他们的会议,还经常和琛体系的推销会在一个时间里,会起冲突,所以,琛他们根本就依靠不上他们。这样,琛的体系又急切的需要一个配合体系了。
自金的体系迁过来以后,琛每周的改善伙食费就更高了。过去,不管是鸡鸭鱼肉,只要买二份小的,一份大的就够了。可是现在就得大小都得买二份了。每次二百元钱都有点不够了。
正在琛为寻找新的合作体系着急时。有个由广西南宁迁来好几年团队的负责人,专门来找琛了。他们原来是在古镇那边做行业的,由于那边的体系都发展不动,而且,经常被警察调控,整个接新人的环境是越来越差,所以,他们不得不迁到琛这一片,做行业的地方来了。他们也是急切的想找个,有能力,健康的团队合作。他们经过,详细的调查,认为,琛的团队,是这里最好的。不但沟通能力强,而且还是保密工作做的最好,最健康的团队。所以,他们毫不犹豫的就找到了琛。
给读者的话:
这篇作品,是送给全国一亿多做过连锁销售的人的。特别是失败的人,请互相转告。谢谢、