，然后点击“添加到主屏幕” 古典文学 www.gudianwenxue.com，天天中奖无错无删减全文免费阅读！
裴雯雯果然没求饶。
江帆养足精神，浇了两次花感觉犹有余力。
裴雯雯也累的够呛，没让他浇第三次。
折腾到十点才睡下，一觉睡到第二天六点就醒了。
不是闹钟叫的。
而是自己醒的，下午睡了一觉，晚上瞌睡就少了。
二十多天没锻炼了。
江帆爬了起来，穿上运动服出去晨练。
早上的魔都挺冷的，保暖衣裤上套了件单薄的运动服，有点挡不住寒意，刚出门手就被冻的感觉要木，跑了一段身上热起来之后，四肢才暖和了许多。
天还没亮，但路上晨练的人已经不少。
路灯驱散黑暗，有跑步的，也有随意活动的。
江帆跑了一圈回来，天才刚亮。
两个小秘已经爬起来准备给他做早饭。
习惯了早起后，姐妹俩也很少再睡懒觉了。
今天没胡辣汤，也没炖羊肉汤。
姐妹俩熬了小米粥，弄了几样小菜和馍馍。
馍馍不是买的，而是姐妹俩自己发面蒸的小花卷。
桃子大的花卷热气腾腾，江帆就着小菜吃了五六个才饱。
感觉比外面买的死面馒头好吃。
一边吃饭，一边听姐妹俩说话。
江爸江妈去杭城后，姐妹俩又去了趟三鸭。
裴诗诗说：“魔都的冬天太冷，南海现在还是夏天，在南海过冬挺好的。”
裴雯雯说：“房子还没装好呢，明年就好了，江哥明年咱去南海过冬行不行？”
江帆吃着馒头，说：“那地方人生地不熟的，最多住上一个月就会烦了。”
姐妹俩兴致勃勃的：“不会呀，三鸭环境多好，住一年都不会烦。”
江帆嗯嗯两声，想去就去吧！
明年的事明年再说。
都有事干，不是想去就能去。
吃过早饭开车上班，到了公司先开会。
年头岁尾，事情比较多。
几个重要的事情要讨论，年终要总结，各方面的关系要打点，元旦后春招要启动，还要搞个年会，林林总总的事情一堆，基本上每年的十二月份都是最忙的。
江帆又正好出去一个月，最忙的时候老板当了逃兵。
好在高管们很得力，基本上都安排的差不多了。
该拍板的在米国时也都定下了，他就带着耳朵脑子听听。
按计划推进就行了。
重要的是产品部门提交的另一个方案。
江帆和高管们关门讨论，研究如何干掉绊脚石。
同行竞争，不是你死就是我活。
这没啥好说的。
其他人的心思还放在如何丑化打击上，没想过把绊脚石彻底干掉。
那不现实。
江帆知道结果，考虑的角度已经不是丑化打击，而是致命一击了。
开完小会，江帆把老陆请过来，又交待了一番。
有些事抖音科技的这帮人并不擅长，还是得交给老陆办才行。
给老陆交待完工作，江帆又顺口问了一句：“寒假家人就过来了吧？”
陆志军点点头：“打算放了寒假过来，到时我可能得请假回去一趟。”
江帆嗯了一声：“是该回去，家人来了说一声，我请你们吃饭。”
陆志军说声好，坐了一阵才走。
下午。
江帆在办公室处理日常事务，主要还是看各种文件，审各种流程。
人资部门的春招方案递上来，看人力资源总监审批一栏写着已阅，同意实施，明显吴艳梅已经看过了，就直接不看，也写上已阅，同意实施让秘书转到对应部门。
不是不够重视。
互联网公司的人力资源工作不是化工厂的那种简单人事工作。
怎么选拔人才，如何规则人才梯队都有一套专业的东西。
江帆不懂那些，也就不指手划脚。
只要把好总人数的关口，剩下专业的事让专业的人去负责就行了。
只要吴艳梅看过了，江帆一般不多看。
公关部门的下年度预算申请报告上来，江帆先看联签栏，财务总监已经联签，再看了一个总数字，具体好几页都列了些什么花钱项目压根不看，就直接签了。
办公室的办公楼划分方案上来后，江帆到是花了两分钟大概看了一下，过年前金星大厦五栋楼的其他租赁单位就全部搬空了，只剩下抖音科技一家。
办公室计划年过年过完重新规划和调整各部门办公区域，还要对部门办公楼层进行装修改建，概因之前入驻的单位企业工作室多达几十上百家，装修的五花八门。
有些楼层面积浪费太严重了，不拾掇一下有点浪费办公面积。
江帆大概看了一下，陈云芳考虑的挺周到，就签了。
财务的预算递上来，江帆再没随便瞅两眼就签。
花了半个小时，从头到尾仔细看了一遍，先放到了一边。
年度预算不是说定就能定的，还得再跟几个高管讨论一下才能定下。
即使刘晓艺已经审过了，也得再过一遍。
更别说有几个地方江帆都看的不太明白。
年终总结报告上来，江帆继续认真细看。
2016年是抖音科技蓬勃、高速发展的一年，这是报告里开篇部分的原话。
江帆看的反感，直接给划了出来。
在化工厂写了太多类似唱高调的总会报告，神经有点过敏。
就像吃饭，一样东西连续吃上两个星期，不要说吃了，看到就想吐。
看报告也是一样的道理。
文风映射作风。
老板喜欢唱高调，下面的人就会投其所好。
就像村长喜欢打乒乓球，全村都是乒乓球高手。
这种作风要不得，江帆在化工厂干了三年，深受其害。
再看内容，用户刚刚超过三亿，但DAU才勉强一千万，悬殊有点大。
看到这里，没急着继续往下看，而是让吕小米进来给他找一份文件。
在米国时还看过一份行业资料，上面有快手数据。
办公室发到邮箱的，吕小米打印出来拿给他看的。
具体记不太清，看到这里，就想对照一下。
吕小米很快又给他打了一份拿过来。
江帆拿过来看了看，短视频应用快手现在是第一，官方公布的数据，用户四亿，DAU四千万；用户总数没啥实际意义，现在DAU才是最重要的指标。
四千万的日活，已经算是相当惊人。
目前的各类APP中DAU破亿的都能数过来，除了那些巨头们的旗舰产品，或者个别几个很强劲的后起之秀，比如某条，能达到几千万日活已经相当厉害。
亿级俱乐部下，五千万又是一道坎。
快手已经不远。
当然，如果这个数字没掺水分的话。
抖音的用户破三亿，这个是从上线到现在积累的用户总数量。
没有什么参考意义，甚至可以说没有什么卵用。
早些年互联网公司都喜欢拿用户数来忽悠资本，但资本又不是傻子，发展到现在行业和各种参照标准一直在变，现在的资本只看DAU，根本不看用户数。
这也从一定意义上说明，DAU是反应一款应用是否有价值的最核心的指标。
用户破三个亿，DAU却只有两千万。
这还是用真金白银砸出来的，只有快手的一半。
当然，这是内部的真实数据，不是对外公布的那种。
抖音科技根本不需要对外公布数据。
最后一个季度，抖音创造了两个亿的营收。
蚊子腿一样的，食之无味弃之可惜。
还不足烧掉的十一。
不过总算有了进项，员工们到是大受鼓舞。
至少证明这条路是对的。
第四季度毕竟是试运行，成效还是不错的。
准备明年再接再厉，努力扭亏保平。
江帆一边看一边叫人来询问，看了一下午文件，眼睛都有点麻。
晚上加了个班，把预算讨论了一下。
... -->>
裴雯雯果然没求饶。
江帆养足精神，浇了两次花感觉犹有余力。
裴雯雯也累的够呛，没让他浇第三次。
折腾到十点才睡下，一觉睡到第二天六点就醒了。
不是闹钟叫的。
而是自己醒的，下午睡了一觉，晚上瞌睡就少了。
二十多天没锻炼了。
江帆爬了起来，穿上运动服出去晨练。
早上的魔都挺冷的，保暖衣裤上套了件单薄的运动服，有点挡不住寒意，刚出门手就被冻的感觉要木，跑了一段身上热起来之后，四肢才暖和了许多。
天还没亮，但路上晨练的人已经不少。
路灯驱散黑暗，有跑步的，也有随意活动的。
江帆跑了一圈回来，天才刚亮。
两个小秘已经爬起来准备给他做早饭。
习惯了早起后，姐妹俩也很少再睡懒觉了。
今天没胡辣汤，也没炖羊肉汤。
姐妹俩熬了小米粥，弄了几样小菜和馍馍。
馍馍不是买的，而是姐妹俩自己发面蒸的小花卷。
桃子大的花卷热气腾腾，江帆就着小菜吃了五六个才饱。
感觉比外面买的死面馒头好吃。
一边吃饭，一边听姐妹俩说话。
江爸江妈去杭城后，姐妹俩又去了趟三鸭。
裴诗诗说：“魔都的冬天太冷，南海现在还是夏天，在南海过冬挺好的。”
裴雯雯说：“房子还没装好呢，明年就好了，江哥明年咱去南海过冬行不行？”
江帆吃着馒头，说：“那地方人生地不熟的，最多住上一个月就会烦了。”
姐妹俩兴致勃勃的：“不会呀，三鸭环境多好，住一年都不会烦。”
江帆嗯嗯两声，想去就去吧！
明年的事明年再说。
都有事干，不是想去就能去。
吃过早饭开车上班，到了公司先开会。
年头岁尾，事情比较多。
几个重要的事情要讨论，年终要总结，各方面的关系要打点，元旦后春招要启动，还要搞个年会，林林总总的事情一堆，基本上每年的十二月份都是最忙的。
江帆又正好出去一个月，最忙的时候老板当了逃兵。
好在高管们很得力，基本上都安排的差不多了。
该拍板的在米国时也都定下了，他就带着耳朵脑子听听。
按计划推进就行了。
重要的是产品部门提交的另一个方案。
江帆和高管们关门讨论，研究如何干掉绊脚石。
同行竞争，不是你死就是我活。
这没啥好说的。
其他人的心思还放在如何丑化打击上，没想过把绊脚石彻底干掉。
那不现实。
江帆知道结果，考虑的角度已经不是丑化打击，而是致命一击了。
开完小会，江帆把老陆请过来，又交待了一番。
有些事抖音科技的这帮人并不擅长，还是得交给老陆办才行。
给老陆交待完工作，江帆又顺口问了一句：“寒假家人就过来了吧？”
陆志军点点头：“打算放了寒假过来，到时我可能得请假回去一趟。”
江帆嗯了一声：“是该回去，家人来了说一声，我请你们吃饭。”
陆志军说声好，坐了一阵才走。
下午。
江帆在办公室处理日常事务，主要还是看各种文件，审各种流程。
人资部门的春招方案递上来，看人力资源总监审批一栏写着已阅，同意实施，明显吴艳梅已经看过了，就直接不看，也写上已阅，同意实施让秘书转到对应部门。
不是不够重视。
互联网公司的人力资源工作不是化工厂的那种简单人事工作。
怎么选拔人才，如何规则人才梯队都有一套专业的东西。
江帆不懂那些，也就不指手划脚。
只要把好总人数的关口，剩下专业的事让专业的人去负责就行了。
只要吴艳梅看过了，江帆一般不多看。
公关部门的下年度预算申请报告上来，江帆先看联签栏，财务总监已经联签，再看了一个总数字，具体好几页都列了些什么花钱项目压根不看，就直接签了。
办公室的办公楼划分方案上来后，江帆到是花了两分钟大概看了一下，过年前金星大厦五栋楼的其他租赁单位就全部搬空了，只剩下抖音科技一家。
办公室计划年过年过完重新规划和调整各部门办公区域，还要对部门办公楼层进行装修改建，概因之前入驻的单位企业工作室多达几十上百家，装修的五花八门。
有些楼层面积浪费太严重了，不拾掇一下有点浪费办公面积。
江帆大概看了一下，陈云芳考虑的挺周到，就签了。
财务的预算递上来，江帆再没随便瞅两眼就签。
花了半个小时，从头到尾仔细看了一遍，先放到了一边。
年度预算不是说定就能定的，还得再跟几个高管讨论一下才能定下。
即使刘晓艺已经审过了，也得再过一遍。
更别说有几个地方江帆都看的不太明白。
年终总结报告上来，江帆继续认真细看。
2016年是抖音科技蓬勃、高速发展的一年，这是报告里开篇部分的原话。
江帆看的反感，直接给划了出来。
在化工厂写了太多类似唱高调的总会报告，神经有点过敏。
就像吃饭，一样东西连续吃上两个星期，不要说吃了，看到就想吐。
看报告也是一样的道理。
文风映射作风。
老板喜欢唱高调，下面的人就会投其所好。
就像村长喜欢打乒乓球，全村都是乒乓球高手。
这种作风要不得，江帆在化工厂干了三年，深受其害。
再看内容，用户刚刚超过三亿，但DAU才勉强一千万，悬殊有点大。
看到这里，没急着继续往下看，而是让吕小米进来给他找一份文件。
在米国时还看过一份行业资料，上面有快手数据。
办公室发到邮箱的，吕小米打印出来拿给他看的。
具体记不太清，看到这里，就想对照一下。
吕小米很快又给他打了一份拿过来。
江帆拿过来看了看，短视频应用快手现在是第一，官方公布的数据，用户四亿，DAU四千万；用户总数没啥实际意义，现在DAU才是最重要的指标。
四千万的日活，已经算是相当惊人。
目前的各类APP中DAU破亿的都能数过来，除了那些巨头们的旗舰产品，或者个别几个很强劲的后起之秀，比如某条，能达到几千万日活已经相当厉害。
亿级俱乐部下，五千万又是一道坎。
快手已经不远。
当然，如果这个数字没掺水分的话。
抖音的用户破三亿，这个是从上线到现在积累的用户总数量。
没有什么参考意义，甚至可以说没有什么卵用。
早些年互联网公司都喜欢拿用户数来忽悠资本，但资本又不是傻子，发展到现在行业和各种参照标准一直在变，现在的资本只看DAU，根本不看用户数。
这也从一定意义上说明，DAU是反应一款应用是否有价值的最核心的指标。
用户破三个亿，DAU却只有两千万。
这还是用真金白银砸出来的，只有快手的一半。
当然，这是内部的真实数据，不是对外公布的那种。
抖音科技根本不需要对外公布数据。
最后一个季度，抖音创造了两个亿的营收。
蚊子腿一样的，食之无味弃之可惜。
还不足烧掉的十一。
不过总算有了进项，员工们到是大受鼓舞。
至少证明这条路是对的。
第四季度毕竟是试运行，成效还是不错的。
准备明年再接再厉，努力扭亏保平。
江帆一边看一边叫人来询问，看了一下午文件，眼睛都有点麻。
晚上加了个班，把预算讨论了一下。
... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读