古典文学 www.gudianwenxue.com,重生九零:想当个富二代不过分吧无错无删减全文免费阅读!
但又不知道这些人合不合适?”
吴书容最近天天都在公司算账。
由于经常待在公司,自然就遇到一些找工作的人上门询问。
“你说的那上门找工作的人是什么学历,学的什么?”罗国贵想着如果合适的话,也可以招一些有学历的人进公司。
毕竟公司要想发展,还是需要做出些改变。
之前不是大家不愿意招有学历的人,关键是这些有学历的人看不起自家这小公司呀。
再说自家这小公司也开不起这些人想要的工钱。
“两个男生,一个中专毕业,学的工民建。
一个是高中毕业,没考上大学。
我问过他们,他们都是本地人,想就近找个工作。”吴书容说着自己知道的。
吴书容顿了下,又说道:“我当时也没一口回绝,我说的是我们公司需要讨论下,如果有消息了再通知他们。
他们都留了个座机号码。”
“我觉得那个学工民建的可以面试下?大家觉得呢?”罗文说道,公司确实需要吸收一些有学历的人才。
好歹这个专业对口,如果面试的时候,觉得还可以的话,也可以留下来看看。
“可以,抽空约一下,我也去看看。”罗国贵说道,然后看向大哥。
罗国军见二弟看着自己,赶忙说道:“该招人就招,我没啥意见。有学历的人,如果来公司干得好,也可以培养培养以后当管理人才。”
吴书容:“那行,现在有些晚了,我明天上午给对方打电话看看,约下对方看看明天下午对方有空不?约好时间了我再通知二哥你。
对了,大哥,面试的时候,你来不?”
罗国军连忙摆手:“你们定就行,面试个人,哪里要得到那么多人嘛。
到时招进来先干着再看。这干活行不行,也不是口头上说说的。”
罗国军觉得刚毕业的小伙子估计也没啥经验,来工地上了,还是要看看对方人咋样,肯不肯干,肯不肯学。
如果人勤快,就算最开始什么都不会,但只要好学,也是可以留下培养培养的。
吴淑芬负责公司后勤,平时公司也没啥事。
见轮到自己了,就说了句,我没啥可说的,就过了。
罗叶见二娘说完了,轮到自己了,赶忙翻开自己的小本本。
“我这也没什么大事。设计上的事情,都按着计划往前推进的。
我说说年会的事情吧。
就是这马上年底了,我想着今年我们公司做的项目还不错,公司员工们累了一年了,
搞一个稍微正式点的年会,也让大家放松下,提升下公司员工的凝聚力?”
“我们之前年底的时候都是请大家吃顿饭,然后发点过节费就完事了。
今年要不要搞好一点,我这里参考了下其他公司的年会流程,我说给大家参考下:
比如先开个公司总结大会,再搞个晚宴?
比如你们各位领导们也都上台讲讲话,说说我们公司这一年的发展?展望下来年的规划?鼓舞下公司员工士气?
比如再搞个表彰大会,表彰公司项目上表现突出的一些优秀员工?给他们发点奖金,也是一种鼓励。
或者在现场搞个什么抽奖?再或者请个杂技班子上台表演表演?”
“大家要不先表个态,先说说这个年会搞不搞吧?”罗叶看着大伙。
“这年会,搞也是可以搞的,毕竟我们今年确实做了不少项目。
在工地上赶工期的时间也比较多,大家也经常加班。
花点钱奖励下员工,鼓舞下士气,明年开年了,大家干活的时候也积极些。”罗国军见大家不说话,就先表态了。
“罗叶,你打算这年会在哪里搞?
我们公司员工,再加上我们这些人,按一桌10人算,也要预备个7桌人的样子才行。”
罗国贵说的是只请公司正式员工,不算什么临时工。
但又不知道这些人合不合适?”
吴书容最近天天都在公司算账。
由于经常待在公司,自然就遇到一些找工作的人上门询问。
“你说的那上门找工作的人是什么学历,学的什么?”罗国贵想着如果合适的话,也可以招一些有学历的人进公司。
毕竟公司要想发展,还是需要做出些改变。
之前不是大家不愿意招有学历的人,关键是这些有学历的人看不起自家这小公司呀。
再说自家这小公司也开不起这些人想要的工钱。
“两个男生,一个中专毕业,学的工民建。
一个是高中毕业,没考上大学。
我问过他们,他们都是本地人,想就近找个工作。”吴书容说着自己知道的。
吴书容顿了下,又说道:“我当时也没一口回绝,我说的是我们公司需要讨论下,如果有消息了再通知他们。
他们都留了个座机号码。”
“我觉得那个学工民建的可以面试下?大家觉得呢?”罗文说道,公司确实需要吸收一些有学历的人才。
好歹这个专业对口,如果面试的时候,觉得还可以的话,也可以留下来看看。
“可以,抽空约一下,我也去看看。”罗国贵说道,然后看向大哥。
罗国军见二弟看着自己,赶忙说道:“该招人就招,我没啥意见。有学历的人,如果来公司干得好,也可以培养培养以后当管理人才。”
吴书容:“那行,现在有些晚了,我明天上午给对方打电话看看,约下对方看看明天下午对方有空不?约好时间了我再通知二哥你。
对了,大哥,面试的时候,你来不?”
罗国军连忙摆手:“你们定就行,面试个人,哪里要得到那么多人嘛。
到时招进来先干着再看。这干活行不行,也不是口头上说说的。”
罗国军觉得刚毕业的小伙子估计也没啥经验,来工地上了,还是要看看对方人咋样,肯不肯干,肯不肯学。
如果人勤快,就算最开始什么都不会,但只要好学,也是可以留下培养培养的。
吴淑芬负责公司后勤,平时公司也没啥事。
见轮到自己了,就说了句,我没啥可说的,就过了。
罗叶见二娘说完了,轮到自己了,赶忙翻开自己的小本本。
“我这也没什么大事。设计上的事情,都按着计划往前推进的。
我说说年会的事情吧。
就是这马上年底了,我想着今年我们公司做的项目还不错,公司员工们累了一年了,
搞一个稍微正式点的年会,也让大家放松下,提升下公司员工的凝聚力?”
“我们之前年底的时候都是请大家吃顿饭,然后发点过节费就完事了。
今年要不要搞好一点,我这里参考了下其他公司的年会流程,我说给大家参考下:
比如先开个公司总结大会,再搞个晚宴?
比如你们各位领导们也都上台讲讲话,说说我们公司这一年的发展?展望下来年的规划?鼓舞下公司员工士气?
比如再搞个表彰大会,表彰公司项目上表现突出的一些优秀员工?给他们发点奖金,也是一种鼓励。
或者在现场搞个什么抽奖?再或者请个杂技班子上台表演表演?”
“大家要不先表个态,先说说这个年会搞不搞吧?”罗叶看着大伙。
“这年会,搞也是可以搞的,毕竟我们今年确实做了不少项目。
在工地上赶工期的时间也比较多,大家也经常加班。
花点钱奖励下员工,鼓舞下士气,明年开年了,大家干活的时候也积极些。”罗国军见大家不说话,就先表态了。
“罗叶,你打算这年会在哪里搞?
我们公司员工,再加上我们这些人,按一桌10人算,也要预备个7桌人的样子才行。”
罗国贵说的是只请公司正式员工,不算什么临时工。