第350章 论坛新板块
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耿有为惊讶道:“竟然已经报到省里去了?”
动作真快啊!
耿有为诧异的看了眼沈浪,再想想沈浪背后的谭靖雅,心下稍定。看来这两人,也是牟足了劲想推广这个整改方案的,不然,也不可能这么快就报到省里去。
那现在,耿有为就夹在了中间。
一边是关系户们,和他们背后那庞大到让耿有为都纠结的人脉力量。尤其是那两位大人物,不得不让耿有为思索再三。
另一边,则是沈浪和其背后的谭靖雅,甚至包括谭靖雅背后那看不见的势力。
要站在哪一边呢?沈浪和谭靖雅那边的势力更大,可远在京都,天高皇帝远的,态度还不明确,是否就能影响到阳城,影响到这件事呢?
看到耿有为还在纠结,沈浪打算给他加一把料。
“耿院长,骨科是咱市一院的唯一短板,这么多年来,一直在拖市医院的后腿。换了这么多届院委会领导,却都没有把骨科给整改起来。”
“你想不想让骨科,超过市三院?”
耿有为听的,心下一片火热!如果这件事,真能在他的任期内完成,岂不是说他耿有为,比之前的几届市一院院长更牛?
沈浪道:“你知道我之前在康达医院待过吧?有时候去去毒瘤,才能让一家医院更好成长。之前康达的内科那件事情,你听说过吧?如果不是去了毒瘤,康达恐怕早就倒闭了。”
耿有为微微点头,之前的康达历史,他也有所耳闻。
沈浪说了这么多后,就干脆不说话了,等着耿有为自己决断。
最终,耿有为咬了咬牙。
“好!沈主任,我就陪你们玩这一把大的!这市一院,是不改不行了!”
沈浪笑着夸赞了耿有为一句:“好,耿院长在大是大非上,还是非常拎得清的,我佩服耿院长。”
耿有为既然做了决定,心思也就放在了如何整改上,当即和沈浪又讨论了一下整改细节。
沈浪道:“整改方案批下来后,奖惩机制自然就能运行。目前,我们倒是能先做一件事。”
“什么事?”耿有为看过来。
“抓典型。”
下午,忽然从院领导小组会议上,下达了一份通知。
“关于组织胡肖等人前往重症监护中心体验护工计划的通知。”
通知上说,市一院为了夯实基层,加强各科室之间业务交流,特开展体验计划。
体验计划第一期,指定骨科的胡肖,贾书杰,宁晓勤三人,前往重症监护中心,体验男护工的日常工作,为期一个月。
医生护士们都知道,重症监护中心的工作最累。里面都是些昏迷、瘫痪病人,护工不仅需要取药,用药,喂食,还需要做日常护理,给病人翻身,几乎是没有一刻的清闲。
每个医院,重症监护中心都是最忙最累的科室,但相应的,也是绩效工资开的最多的科室。有的医院,甚至重症监护中心护士的到手工资,能达到普通科室的三倍。即便如此,很多人也不想去重症监护,因为太累,因为这是以毁自己身体为代价在上班,很多护士在重症监护工作几年后,都会落下一身的毛病。
而且,胡肖三人是医生,却要去当护工,还不给相应的待遇,这不是惩罚是什么?
所以这个通知一出,全医院一片哗然!
“这通知虽然说是体验计划,但谁看不出,这就是在整治胡肖三人啊!”
“看来,咱医院是真的打算对关系户们动手了。这通知说的好听,说什么体验计划,根本就是在抓典型,震慑其他关系户。”
“切,要我是胡肖他们,我就不给好好干活,凭什么医生要去做重症监护护工的活?”
“不干活能行吗?你不看通知的后面写着,体验计划的成绩,关系着年终考核,年终考核连续两年不达标的话,单位是有权辞退的。这是要往死了整胡肖三人啊!”
“这第一期,是胡肖三人,第二期,第三期会是谁呢?”
众人心知肚明,恐怕是其他的关系户了。
对付胡肖等人,对沈浪来说只是顺便为之。
耿有为惊讶道:“竟然已经报到省里去了?”
动作真快啊!
耿有为诧异的看了眼沈浪,再想想沈浪背后的谭靖雅,心下稍定。看来这两人,也是牟足了劲想推广这个整改方案的,不然,也不可能这么快就报到省里去。
那现在,耿有为就夹在了中间。
一边是关系户们,和他们背后那庞大到让耿有为都纠结的人脉力量。尤其是那两位大人物,不得不让耿有为思索再三。
另一边,则是沈浪和其背后的谭靖雅,甚至包括谭靖雅背后那看不见的势力。
要站在哪一边呢?沈浪和谭靖雅那边的势力更大,可远在京都,天高皇帝远的,态度还不明确,是否就能影响到阳城,影响到这件事呢?
看到耿有为还在纠结,沈浪打算给他加一把料。
“耿院长,骨科是咱市一院的唯一短板,这么多年来,一直在拖市医院的后腿。换了这么多届院委会领导,却都没有把骨科给整改起来。”
“你想不想让骨科,超过市三院?”
耿有为听的,心下一片火热!如果这件事,真能在他的任期内完成,岂不是说他耿有为,比之前的几届市一院院长更牛?
沈浪道:“你知道我之前在康达医院待过吧?有时候去去毒瘤,才能让一家医院更好成长。之前康达的内科那件事情,你听说过吧?如果不是去了毒瘤,康达恐怕早就倒闭了。”
耿有为微微点头,之前的康达历史,他也有所耳闻。
沈浪说了这么多后,就干脆不说话了,等着耿有为自己决断。
最终,耿有为咬了咬牙。
“好!沈主任,我就陪你们玩这一把大的!这市一院,是不改不行了!”
沈浪笑着夸赞了耿有为一句:“好,耿院长在大是大非上,还是非常拎得清的,我佩服耿院长。”
耿有为既然做了决定,心思也就放在了如何整改上,当即和沈浪又讨论了一下整改细节。
沈浪道:“整改方案批下来后,奖惩机制自然就能运行。目前,我们倒是能先做一件事。”
“什么事?”耿有为看过来。
“抓典型。”
下午,忽然从院领导小组会议上,下达了一份通知。
“关于组织胡肖等人前往重症监护中心体验护工计划的通知。”
通知上说,市一院为了夯实基层,加强各科室之间业务交流,特开展体验计划。
体验计划第一期,指定骨科的胡肖,贾书杰,宁晓勤三人,前往重症监护中心,体验男护工的日常工作,为期一个月。
医生护士们都知道,重症监护中心的工作最累。里面都是些昏迷、瘫痪病人,护工不仅需要取药,用药,喂食,还需要做日常护理,给病人翻身,几乎是没有一刻的清闲。
每个医院,重症监护中心都是最忙最累的科室,但相应的,也是绩效工资开的最多的科室。有的医院,甚至重症监护中心护士的到手工资,能达到普通科室的三倍。即便如此,很多人也不想去重症监护,因为太累,因为这是以毁自己身体为代价在上班,很多护士在重症监护工作几年后,都会落下一身的毛病。
而且,胡肖三人是医生,却要去当护工,还不给相应的待遇,这不是惩罚是什么?
所以这个通知一出,全医院一片哗然!
“这通知虽然说是体验计划,但谁看不出,这就是在整治胡肖三人啊!”
“看来,咱医院是真的打算对关系户们动手了。这通知说的好听,说什么体验计划,根本就是在抓典型,震慑其他关系户。”
“切,要我是胡肖他们,我就不给好好干活,凭什么医生要去做重症监护护工的活?”
“不干活能行吗?你不看通知的后面写着,体验计划的成绩,关系着年终考核,年终考核连续两年不达标的话,单位是有权辞退的。这是要往死了整胡肖三人啊!”
“这第一期,是胡肖三人,第二期,第三期会是谁呢?”
众人心知肚明,恐怕是其他的关系户了。
对付胡肖等人,对沈浪来说只是顺便为之。