第60章 起航 (2/2)

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    “改革已经势在必行，老吴，你我心里都清楚，当前这种模式并不是大多数人想要的，自打你第一次从大明回来之后所带回的财富就已经让大伙动了这个心，所以大锅饭模式不可能存在了。”

    每个人都是有私心的，要说大公无私吴正道不敢说，他的内心还是有些自己想法，向他一样其他人也同样有自己的想法，大伙通过贸易知道，原来财富积累只是如此简单粗暴，可是这笔财富却不是属于个人，而是集体。

    当一个人对集体的贡献大于其他人时，必然内心会有些想法，只是不说，也会用行动来证明一起，毕竟曾经那个时空的历史里就有过。

    为了避免大伙消极怠工，执委会也会充分的考虑大伙的诉求，同时为了澳洲发展和将来，改革将会是调动大伙积极性重要因素。

    “我们留下并不能做什么，除非你也有存在公有大锅饭模式的想法，不过我觉得你应该没有。”周扬打趣的看着吴正道，一个前事业单位工作人员，要说有这种想法的可能性的确很大，但通过他对吴正道了解觉得他应该不会有。

    留在大明是一次机会，我想给我的子孙后代留下一点家业，所以你应该知道我的想法。

    周扬最终还是说出了自己的私心，留在大明参与建设香港，他的确可以利用自己手中资源进行做一些事情，相比较留在本土的确要好上不少。

    私心每个人都有，只不过是有些人隐藏的比较，而有的人却是直接表露出来。

    “恩，我尊重你的选择，不过你确定那些人能够成功吗，没有主要技术人员参与他们能够成功？”

    对于本土即将发生的事情，吴正道持有怀疑态度，并不是他不看好某些发动的改革议案，而是他们那群人里有影响力的人实在太少，并不是各个岗位上重要人物。

    “这一点你不能用现代的标准去看待，我想你应该看看他们所代表的人群，并不是重要的技术人才就一定能成功，相反我很看好他们，正是因为他们不属于重要的技术人才，所以大脑才比他们更会懂得经营。”

    具体参与人员吴正道不知道有谁，但他知道至少各小组的组长并没有参与，他觉得这事情有些悬，也不是没有这种可能性。

    但如果是一部分群体声音，这个声音过大的话，那也就很难说了，毕竟有句话说的非常好，水能载舟亦能覆舟。

    在大多数人提出意见时候，那么执委会也会不得不做出改变，进而达实现改革。

    现在一想，吴正道发现，周扬有时候看待事情的确要比自己清晰的多，自己似乎还是有些太嫩了。

    有这样一个看待事情比自己更为透彻的朋友，吴正道感觉很庆幸，至少将来自己不会被有些事情蒙蔽双眼，对于周扬的信任，他可以说是绝对的。