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圣诞节前，乔治精选了250人成为职业军人，拿工资的那种。都是志愿兵里表现最好的一批人。大部分都是原来的小队长。
普通士兵每月15美元一个月。从头到脚，吃喝拉撒，武器装备全是由开拓团包了。已经拥有马匹马鞍和制式武器的，还能拿一笔补偿款。关键的是，一旦有战事，起码都能当个班长。最后还有一项福利让人眼红，就是免除最高10亩地的农业税。
如果当上军士长或者军需中士，工资20美元。如果当少尉级军官那就不得了，70美元一个月。如果是上炮兵少尉100美元起步，可以说当兵能当上军官是一项非常体面和来钱的的工作了。
250人名额，也只能编练成两个连，其实也没多少军官名额。实际上，两个连长都是乔治的老弟兄，只不过相对年轻些，都30多岁了，跟卡尔.克鲁格差不多大。之前的表现都是不错的。
至于炮兵军官，这个真没有找到，空缺。
人如果有的选择，绝大部分人根本不想当农夫。几次仗打下来，志愿兵们尝到了甜头。以至于听说征兵，积极报名，为了一个名额差点打破头，拉关系走后门的层出不穷。
克鲁格大栓枪的产量，按乔治的要求是与民兵数量是挂钩的，根据文书的预测，到明年底，需要再生产2000多支，依旧开工不足。平均每天不到10支的产量让工人加班的愿望成为泡影。
不过二十锤的产量倒是一直很稳定，主要是那帮行商的胃口太大，每次来基本都是清空库存。体积小，便于运输，利润高昂，不怕颠簸，销路不愁，简直是完美商品。甚至他们已经把马车弃之不用，几个人骑双马甚至三马运输，速度快还省钱。每月300多支的销量成了克鲁格家最大的收益来源。
汤姆去枪械作坊研究一番后，准备再购买两台钩刀拉削机配件，把枪管这个瓶颈解决后，再雇几个人手，产量可以增加近一倍。
白胡子枪匠跑来说，不用买，只要去东面采购一些刀头就可以了，其他的，他可以造出来。而作坊里打造这个什么都不缺。
汤姆不由得对他刮目相看，虽然打造时间比采购时间长点，他还是把这个任务交给白胡子，表示，成功了会给他发奖金，如果能教会作坊里的年轻铁匠们，会给他提高股份。
晚上吃饭时，克鲁格说他觉得塞利奥的薪水低了，以前书教得也好，而且在纽约，每月30美元只能维持普通人水准的生活，与他管理的庞大资产相比，太不符合身份了。虽然他有分红比例，但是到目前为止，全是在花钱，分个毛线的红。
克鲁格认为，想要留住人心，要大家一起发财，不能吃独食。
汤姆说那就年薪1200美元，应该差不多了。其他黄金十人组人员全部加薪，定为800美元一年。去纽约等大城市的出差的，再补贴200。
实际上，别看克鲁格家没有一个产业挣大钱，但所有的产业都在盈利，即使排除金矿的暴利，整体上利润依旧非常可观。
资本家在分钱的时候，都是看盈利再考虑分出去多少，而不是看你干的好不好。很多年轻人不明白这个道理，就想要更高的待遇，最后必然被当成刺头处理。
汤姆又说起一个问题，有一个十人组成员，搞管理实在太差劲，有点扶不起来。出去打印第安人时战利品... -->>
圣诞节前，乔治精选了250人成为职业军人，拿工资的那种。都是志愿兵里表现最好的一批人。大部分都是原来的小队长。
普通士兵每月15美元一个月。从头到脚，吃喝拉撒，武器装备全是由开拓团包了。已经拥有马匹马鞍和制式武器的，还能拿一笔补偿款。关键的是，一旦有战事，起码都能当个班长。最后还有一项福利让人眼红，就是免除最高10亩地的农业税。
如果当上军士长或者军需中士，工资20美元。如果当少尉级军官那就不得了，70美元一个月。如果是上炮兵少尉100美元起步，可以说当兵能当上军官是一项非常体面和来钱的的工作了。
250人名额，也只能编练成两个连，其实也没多少军官名额。实际上，两个连长都是乔治的老弟兄，只不过相对年轻些，都30多岁了，跟卡尔.克鲁格差不多大。之前的表现都是不错的。
至于炮兵军官，这个真没有找到，空缺。
人如果有的选择，绝大部分人根本不想当农夫。几次仗打下来，志愿兵们尝到了甜头。以至于听说征兵，积极报名，为了一个名额差点打破头，拉关系走后门的层出不穷。
克鲁格大栓枪的产量，按乔治的要求是与民兵数量是挂钩的，根据文书的预测，到明年底，需要再生产2000多支，依旧开工不足。平均每天不到10支的产量让工人加班的愿望成为泡影。
不过二十锤的产量倒是一直很稳定，主要是那帮行商的胃口太大，每次来基本都是清空库存。体积小，便于运输，利润高昂，不怕颠簸，销路不愁，简直是完美商品。甚至他们已经把马车弃之不用，几个人骑双马甚至三马运输，速度快还省钱。每月300多支的销量成了克鲁格家最大的收益来源。
汤姆去枪械作坊研究一番后，准备再购买两台钩刀拉削机配件，把枪管这个瓶颈解决后，再雇几个人手，产量可以增加近一倍。
白胡子枪匠跑来说，不用买，只要去东面采购一些刀头就可以了，其他的，他可以造出来。而作坊里打造这个什么都不缺。
汤姆不由得对他刮目相看，虽然打造时间比采购时间长点，他还是把这个任务交给白胡子，表示，成功了会给他发奖金，如果能教会作坊里的年轻铁匠们，会给他提高股份。
晚上吃饭时，克鲁格说他觉得塞利奥的薪水低了，以前书教得也好，而且在纽约，每月30美元只能维持普通人水准的生活，与他管理的庞大资产相比，太不符合身份了。虽然他有分红比例，但是到目前为止，全是在花钱，分个毛线的红。
克鲁格认为，想要留住人心，要大家一起发财，不能吃独食。
汤姆说那就年薪1200美元，应该差不多了。其他黄金十人组人员全部加薪，定为800美元一年。去纽约等大城市的出差的，再补贴200。
实际上，别看克鲁格家没有一个产业挣大钱，但所有的产业都在盈利，即使排除金矿的暴利，整体上利润依旧非常可观。
资本家在分钱的时候，都是看盈利再考虑分出去多少，而不是看你干的好不好。很多年轻人不明白这个道理，就想要更高的待遇，最后必然被当成刺头处理。
汤姆又说起一个问题，有一个十人组成员，搞管理实在太差劲，有点扶不起来。出去打印第安人时战利品... -->>
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