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sp; 陈涛毕竟是初中生,论文化修养、管理水平都不能胜任一个百十来号人的车间的。他请吃请喝来收拢人心。不撤他,看来,他又会拿出半年前对付老主任那一套了!撤了他自己遭人唾骂,目前厂里本来效益就不好,哪经得起这样乌七八糟的折腾呢?
钟其从冰箱里找到两个馒头,从暖壶里倒了一碗水,然后把硬馍块掰碎泡里,苦笑了一下,自言自语地说,忆苦思甜吧!
这当儿,妻子却开门进来,手里捧着一个饭盒,放在茶几上。
钟其急忙抛下那碗泡馍,打开饭盒,一边大口大口地吞咽起来,一边感激地对妻子说,疼我者,糟糠之娇妻也!
钟其下午一来到车间,就与书记研究了一班组的工资待遇问题,最后决定给一班组每月加1500元的奖金(即岗位工资),合到每人身上正好是提一级岗。然后就通知了各小组成员,到办公室开会。
一百多号人挤在地下室的会议室里,显得拥挤了些,抢不到凳子的只好站在旁边,骂着早几年搞计划生育岂不是人人都有座了,还有的怪车间里也太抠了,连几把椅子也买不起;可有座位的人议论的话题就不一样了:工资的拖欠、孩子的考试以及陈涛的撤免、小何的“福星高照”等等,会议室里排气扇坏了,顷刻间满屋充满了浓烈的烟臭味,一些女工很夸张地咳嗽起来。喧闹声、笑骂声充满了整个会议室
钟其走上主席台,招招手,叫大家安静,他开始了他的讲话,今天给大伙集中一起开个会,会议室条件不好,请大家多包涵。我呢,也长话短说,让大家少受点罪。好了,今天主要是讲一下生产任务的情况,今天已经是二十三号了,马上进入月底,可车间还有四十万的生产任务,不抓紧干就会影响全月的工资奖金收入,每天不拿下七万件活的生产量,就完不成这个月的任务了,所以,大家要振奋精神,鼓足干劲争取提前完成任务,否则我们就前功尽弃了
钟其清清嗓子,看看职工们的表情,接着又说,咱们一班长陈涛因某种原因,不再担任班长了,由吴天接替,这是工作上的正常调动,希望大家不要猜疑。我认为陈涛干班长期间工作积极主动,不让他担任班长并不是他干得不好另外,经车间领导研究,一致认为一班组的工作量是咱车间最重最累的,决定岗位工资再提一级发放,希望一班组的同志不要辜负了对你们的希望!
本来大家还未免除陈涛的班长职务而鸣不平,然而没想到由此给大家带来了一级岗位工资的实惠。工人嘛,就是上班干活,下班回家,只要有工资,那心情就等于拾到篮里都是菜一样的踏实!机床开动了,他们开始了紧张有序的工作
然而,二班、三班、四班、五班却出现了几乎罢工的苗头,大家虽然都在机床旁立着,可机床却没有开动。
钟其感到纳闷,这是捣的什么蛋?
他马上召集了二、三、四、五班的班长到车间办公室开会。
钟其为每人让了一支烟后,说,大家要罢免我这个主任喽,可能否让我知道我犯了什么错误?
四个人都紧绷着脸,一言不发。
咋了,法院判刑还要一条条的罪状哩,咱在座的都是共产党员,就不能当面锣、对面鼓地把话说明了?
三班长开了口,你把一班的岗位工资加了一级,这钱从哪出?
四班长没等钟其回话就接上了腔,也就是说扣我们一级岗位工资补给他们,对不对?
五班长很爽快,说话也粗鲁,你这不是拆东墙补西墙吗?还给你干球?
二班长也咕哝,羊毛不出在羊身上?
钟其说,这哪跟哪呢?大家都好端端地,我怎能扣大家的钱呢。但工作归工作,问题归问题,总不能停了机床等着问题的解决吧?放心地干活去吧,你们会得到满意的答复的!
四个班组长互相看了看,站起来走向了工作现场,不大会机床又发出与往日一样的轰鸣声了。钟其坐在办公室里思考着这个问题,过去陈涛也提到这个问题,他曾去找过厂长,厂长说苦的地方多了,都要求长工资,我能办得到吗?这话听起来似乎有理,他就灰溜溜地退出去了。可现在仔细分析感觉他是一句推辞话,现在的企业是按岗位计酬,在艰苦的岗位上工作理所应当要获得相当的报酬。不行,还得去找厂长。
钟其推开了厂长办公室的门,厂长放下手中的报纸,招呼他坐下。
钟其说,我向你汇报工作。
嗯,厂长点点头,面带微笑。
唉!钟其先叹口气,说,我车间里目前工人情绪波动很大,尤其是一班干活非常累,条件非常艰苦,大家怨气很大。钟主任看了看厂长的表情,不说话了。
厂长眯起双眼,问,就这些?
钟主任不知厂长所指,很模糊地嗯了一声。
不止这些吧,是不是你把一班长陈涛给撤了?
钟主任笑了笑,很惊奇厂长咋知道得这么快?
告诉你吧,陈涛告了你一状。中午我回家吃饭,陈涛坐在我家门口等着我。说你独断专横,蛮不讲理,还有你是不是跟一个叫什么霞的女工交往甚密?还反映你常常请客喝酒,拿公家的钱去填自己的肚子?
钟主任一听就急了:天地良心,说我独断也好,不讲理也罢我不计较,要说我与别的女人有不正当的关系,这简直就是笑话。我妻子是我们车间的检查员,整天一块上下班,即便我有这个心,我有那个机会吗?再说我请客吃饭,现在实行厂务公开,那可是有帐可查的
钟主任气得眼泪就要掉下来了,抬起头看看天花板,强把泪水倒了回去。
厂长扔给钟其一根烟,说,你激动啥,有话不会慢些说吗?
我没激动,我是感到委屈呀!咱厂自实行厂务公开,拿下来多少钱,我发给职工多少,节余多少,每月都在宣传栏里让群众作监督,我要是私肥公款一分钱,你可以撤我这个主任嘛!有时为了生产急需,带领大家加班干活,我曾几次掏自己的钱去请大伙吃饭!钟主任真的流泪了,他边擦泪边诉着委屈,我图的是啥,还不是想尽一切办法完成生产任务,让大家多拿些钱,为这事我与妻子不知道吵过多少次,干过多少仗啊!
厂长等钟主任冷静后,说,那为什么车间职工还不理解你,那个陈涛还告你的状?
说白了,他就是为了当副主任才这么做的,按理说,我提了他对我也不会有啥坏处,况且我们的私人关系也是相当好的,可他决不是当副主任合适的人选。
噢,为什么?
他的缺点就是太讲义气,讲义气虽说是重情义的表现,但有时他太冲动太感情用事了,况且他也确实不是那块料。
那么大的车间就没有一个能当副主任的人了?厂长似乎是在探口风。
钟主任就把几个班长互不服气的心理讲给了厂长听。
厂长听后说,这个难题我可以为你解决,多一个帮手就多一份力量,对你管理上也会有很大改进的。我们技术科小马早就要求下车间锻炼一段时间,只是没有给他找到合适的机会,现在就让他去你车间吧,你看行么?
钟主任对厂长指定人选点头如捣蒜,可他仍然没忘记要钱的事情,说,能不能给一班组提高一下岗位工资?
厂长考虑了一下,说,我最多每月可以补贴你一千元,再多一分就没有了。
钟其没有想到厂长竟然答应得这么爽快,他简直要给厂长磕头了。
厂长的脸忽然一沉,说,你别高兴得太早了,陈涛告你的状,说明你的工作做的还不够,你可一定要戒骄戒躁,不断学习啊!
钟其点头称是,无论如何总算大功告成,一拍屁股,与厂长告辞,便一溜小跑下了楼。
车间办公室里,四个班长早已等候多时,看得出来,这四个人是经过周密商议的,平时,对于车间里的事情只要事不关己,他们都会显出很淡漠的样子,若遇到涉及他们利益的事,像今天,直接关系着他们工资奖金多少的大事情,他们就会拧成一股绳,毫不示弱,不甘沉默了。
钟其的兴奋溢于言表:放心大胆地去干活吧,你们的工资资金不但一分不扣,我决定针对你们四位班长,每月多发二十元资金。这个钱是发给你们的,你们有权支配,也可以奖励吃苦能干的工人,我绝对不过问。
四个人相视一笑,满意地回到工作岗位上去了。
办公室只剩下钟其一人了,本来他烟瘾不大,可此刻他却一根接一根地抽。他很烦燥,通过上午这件事情,他真想向厂长提出辞职,干这个车间主任有什么好的?一方面把人得罪完了,另一方面,生产若搞不上去,他也要挨厂长的批评的。唉!他的自行车被多次拔掉气门芯,家里的玻璃也曾被“天外飞石”袭击过,这些虽然都是小事,可也能把人气得半死。想起当副主任那会儿,哪来这么多的烦心事,一些事情自己能管的就管,管不了的就推给大主任。对人笑呵呵的,人家也对咱笑呵呵的可是辞去主任职务,就这么灰溜溜地下台,这算是怎么回事呢?钟其决定找陈涛谈谈,可一走进车间,车间却空无一人,抬手看了看手表,早已超过下班的时间了,找陈涛谈话只的放在明天了。
钟主任就在车间里转悠了一圈,把一台机床旁边的碎纸捡起来扔进垃圾桶里。他看看地面的卫生和机床卫生还算整洁,便满意地离开了车间。
吃过晚饭,钟其走出家门,慢慢悠悠的来到大路上,三人一堆、五人一帮的在乘凉。有人与他打招呼:小钟,下楼散歩呢。
是退了休的李师傅,他吱吱唔唔的嗯了一声,心里烦的要死,可李师傅却很热情,使他一时脱不开身来。
你听说了吗,今天下午二厂的王厂长得脑溢血死了。
死了?
可惜,刚当上厂长就死了,他才五十岁,这人没这官命啊!
钟其感到有些要疼,在路边的画坛上座了下来,王厂长的死对他来说也是很震惊的,是他思考了很多很多。说起来,人的一辈子真的是很短暂的,不珍惜活着的幸福生活,却为了名利钩心斗角,人都他妈的咋了?
明天就要宣布技术科小马当副主任了,他们五个班长还要玩什么花样就来吧,我就不相信天会他下来?
夜深了,钟主任溜达着会到了家里,妻子早已和儿子进入了梦乡,儿子那双小脚丫总是不老实,一会抬起又嗵的落下,一会又把脚伸到妈妈的身上,听好玩的。钟其的母亲说他小的时候也是这样。钟其就拿起那双小脚在脸上亲了亲,把它放好,自言自语的说,健健康康的活着才是幸福,别的全是扯淡!
钟其小心翼翼申开了毛巾被,正要关灯睡觉,房门被嗵嗵的敲响。
钟其走到大门口,大声的问:谁呀?
我,开门!
听出来了,是陈涛地声音。房门打开了,一股酒气冲了进来,接着,陈涛一头撞了进来,若不是钟其扶他,他就会一头摔在地上。
看来,今夜无法安眠了
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钟其从冰箱里找到两个馒头,从暖壶里倒了一碗水,然后把硬馍块掰碎泡里,苦笑了一下,自言自语地说,忆苦思甜吧!
这当儿,妻子却开门进来,手里捧着一个饭盒,放在茶几上。
钟其急忙抛下那碗泡馍,打开饭盒,一边大口大口地吞咽起来,一边感激地对妻子说,疼我者,糟糠之娇妻也!
钟其下午一来到车间,就与书记研究了一班组的工资待遇问题,最后决定给一班组每月加1500元的奖金(即岗位工资),合到每人身上正好是提一级岗。然后就通知了各小组成员,到办公室开会。
一百多号人挤在地下室的会议室里,显得拥挤了些,抢不到凳子的只好站在旁边,骂着早几年搞计划生育岂不是人人都有座了,还有的怪车间里也太抠了,连几把椅子也买不起;可有座位的人议论的话题就不一样了:工资的拖欠、孩子的考试以及陈涛的撤免、小何的“福星高照”等等,会议室里排气扇坏了,顷刻间满屋充满了浓烈的烟臭味,一些女工很夸张地咳嗽起来。喧闹声、笑骂声充满了整个会议室
钟其走上主席台,招招手,叫大家安静,他开始了他的讲话,今天给大伙集中一起开个会,会议室条件不好,请大家多包涵。我呢,也长话短说,让大家少受点罪。好了,今天主要是讲一下生产任务的情况,今天已经是二十三号了,马上进入月底,可车间还有四十万的生产任务,不抓紧干就会影响全月的工资奖金收入,每天不拿下七万件活的生产量,就完不成这个月的任务了,所以,大家要振奋精神,鼓足干劲争取提前完成任务,否则我们就前功尽弃了
钟其清清嗓子,看看职工们的表情,接着又说,咱们一班长陈涛因某种原因,不再担任班长了,由吴天接替,这是工作上的正常调动,希望大家不要猜疑。我认为陈涛干班长期间工作积极主动,不让他担任班长并不是他干得不好另外,经车间领导研究,一致认为一班组的工作量是咱车间最重最累的,决定岗位工资再提一级发放,希望一班组的同志不要辜负了对你们的希望!
本来大家还未免除陈涛的班长职务而鸣不平,然而没想到由此给大家带来了一级岗位工资的实惠。工人嘛,就是上班干活,下班回家,只要有工资,那心情就等于拾到篮里都是菜一样的踏实!机床开动了,他们开始了紧张有序的工作
然而,二班、三班、四班、五班却出现了几乎罢工的苗头,大家虽然都在机床旁立着,可机床却没有开动。
钟其感到纳闷,这是捣的什么蛋?
他马上召集了二、三、四、五班的班长到车间办公室开会。
钟其为每人让了一支烟后,说,大家要罢免我这个主任喽,可能否让我知道我犯了什么错误?
四个人都紧绷着脸,一言不发。
咋了,法院判刑还要一条条的罪状哩,咱在座的都是共产党员,就不能当面锣、对面鼓地把话说明了?
三班长开了口,你把一班的岗位工资加了一级,这钱从哪出?
四班长没等钟其回话就接上了腔,也就是说扣我们一级岗位工资补给他们,对不对?
五班长很爽快,说话也粗鲁,你这不是拆东墙补西墙吗?还给你干球?
二班长也咕哝,羊毛不出在羊身上?
钟其说,这哪跟哪呢?大家都好端端地,我怎能扣大家的钱呢。但工作归工作,问题归问题,总不能停了机床等着问题的解决吧?放心地干活去吧,你们会得到满意的答复的!
四个班组长互相看了看,站起来走向了工作现场,不大会机床又发出与往日一样的轰鸣声了。钟其坐在办公室里思考着这个问题,过去陈涛也提到这个问题,他曾去找过厂长,厂长说苦的地方多了,都要求长工资,我能办得到吗?这话听起来似乎有理,他就灰溜溜地退出去了。可现在仔细分析感觉他是一句推辞话,现在的企业是按岗位计酬,在艰苦的岗位上工作理所应当要获得相当的报酬。不行,还得去找厂长。
钟其推开了厂长办公室的门,厂长放下手中的报纸,招呼他坐下。
钟其说,我向你汇报工作。
嗯,厂长点点头,面带微笑。
唉!钟其先叹口气,说,我车间里目前工人情绪波动很大,尤其是一班干活非常累,条件非常艰苦,大家怨气很大。钟主任看了看厂长的表情,不说话了。
厂长眯起双眼,问,就这些?
钟主任不知厂长所指,很模糊地嗯了一声。
不止这些吧,是不是你把一班长陈涛给撤了?
钟主任笑了笑,很惊奇厂长咋知道得这么快?
告诉你吧,陈涛告了你一状。中午我回家吃饭,陈涛坐在我家门口等着我。说你独断专横,蛮不讲理,还有你是不是跟一个叫什么霞的女工交往甚密?还反映你常常请客喝酒,拿公家的钱去填自己的肚子?
钟主任一听就急了:天地良心,说我独断也好,不讲理也罢我不计较,要说我与别的女人有不正当的关系,这简直就是笑话。我妻子是我们车间的检查员,整天一块上下班,即便我有这个心,我有那个机会吗?再说我请客吃饭,现在实行厂务公开,那可是有帐可查的
钟主任气得眼泪就要掉下来了,抬起头看看天花板,强把泪水倒了回去。
厂长扔给钟其一根烟,说,你激动啥,有话不会慢些说吗?
我没激动,我是感到委屈呀!咱厂自实行厂务公开,拿下来多少钱,我发给职工多少,节余多少,每月都在宣传栏里让群众作监督,我要是私肥公款一分钱,你可以撤我这个主任嘛!有时为了生产急需,带领大家加班干活,我曾几次掏自己的钱去请大伙吃饭!钟主任真的流泪了,他边擦泪边诉着委屈,我图的是啥,还不是想尽一切办法完成生产任务,让大家多拿些钱,为这事我与妻子不知道吵过多少次,干过多少仗啊!
厂长等钟主任冷静后,说,那为什么车间职工还不理解你,那个陈涛还告你的状?
说白了,他就是为了当副主任才这么做的,按理说,我提了他对我也不会有啥坏处,况且我们的私人关系也是相当好的,可他决不是当副主任合适的人选。
噢,为什么?
他的缺点就是太讲义气,讲义气虽说是重情义的表现,但有时他太冲动太感情用事了,况且他也确实不是那块料。
那么大的车间就没有一个能当副主任的人了?厂长似乎是在探口风。
钟主任就把几个班长互不服气的心理讲给了厂长听。
厂长听后说,这个难题我可以为你解决,多一个帮手就多一份力量,对你管理上也会有很大改进的。我们技术科小马早就要求下车间锻炼一段时间,只是没有给他找到合适的机会,现在就让他去你车间吧,你看行么?
钟主任对厂长指定人选点头如捣蒜,可他仍然没忘记要钱的事情,说,能不能给一班组提高一下岗位工资?
厂长考虑了一下,说,我最多每月可以补贴你一千元,再多一分就没有了。
钟其没有想到厂长竟然答应得这么爽快,他简直要给厂长磕头了。
厂长的脸忽然一沉,说,你别高兴得太早了,陈涛告你的状,说明你的工作做的还不够,你可一定要戒骄戒躁,不断学习啊!
钟其点头称是,无论如何总算大功告成,一拍屁股,与厂长告辞,便一溜小跑下了楼。
车间办公室里,四个班长早已等候多时,看得出来,这四个人是经过周密商议的,平时,对于车间里的事情只要事不关己,他们都会显出很淡漠的样子,若遇到涉及他们利益的事,像今天,直接关系着他们工资奖金多少的大事情,他们就会拧成一股绳,毫不示弱,不甘沉默了。
钟其的兴奋溢于言表:放心大胆地去干活吧,你们的工资资金不但一分不扣,我决定针对你们四位班长,每月多发二十元资金。这个钱是发给你们的,你们有权支配,也可以奖励吃苦能干的工人,我绝对不过问。
四个人相视一笑,满意地回到工作岗位上去了。
办公室只剩下钟其一人了,本来他烟瘾不大,可此刻他却一根接一根地抽。他很烦燥,通过上午这件事情,他真想向厂长提出辞职,干这个车间主任有什么好的?一方面把人得罪完了,另一方面,生产若搞不上去,他也要挨厂长的批评的。唉!他的自行车被多次拔掉气门芯,家里的玻璃也曾被“天外飞石”袭击过,这些虽然都是小事,可也能把人气得半死。想起当副主任那会儿,哪来这么多的烦心事,一些事情自己能管的就管,管不了的就推给大主任。对人笑呵呵的,人家也对咱笑呵呵的可是辞去主任职务,就这么灰溜溜地下台,这算是怎么回事呢?钟其决定找陈涛谈谈,可一走进车间,车间却空无一人,抬手看了看手表,早已超过下班的时间了,找陈涛谈话只的放在明天了。
钟主任就在车间里转悠了一圈,把一台机床旁边的碎纸捡起来扔进垃圾桶里。他看看地面的卫生和机床卫生还算整洁,便满意地离开了车间。
吃过晚饭,钟其走出家门,慢慢悠悠的来到大路上,三人一堆、五人一帮的在乘凉。有人与他打招呼:小钟,下楼散歩呢。
是退了休的李师傅,他吱吱唔唔的嗯了一声,心里烦的要死,可李师傅却很热情,使他一时脱不开身来。
你听说了吗,今天下午二厂的王厂长得脑溢血死了。
死了?
可惜,刚当上厂长就死了,他才五十岁,这人没这官命啊!
钟其感到有些要疼,在路边的画坛上座了下来,王厂长的死对他来说也是很震惊的,是他思考了很多很多。说起来,人的一辈子真的是很短暂的,不珍惜活着的幸福生活,却为了名利钩心斗角,人都他妈的咋了?
明天就要宣布技术科小马当副主任了,他们五个班长还要玩什么花样就来吧,我就不相信天会他下来?
夜深了,钟主任溜达着会到了家里,妻子早已和儿子进入了梦乡,儿子那双小脚丫总是不老实,一会抬起又嗵的落下,一会又把脚伸到妈妈的身上,听好玩的。钟其的母亲说他小的时候也是这样。钟其就拿起那双小脚在脸上亲了亲,把它放好,自言自语的说,健健康康的活着才是幸福,别的全是扯淡!
钟其小心翼翼申开了毛巾被,正要关灯睡觉,房门被嗵嗵的敲响。
钟其走到大门口,大声的问:谁呀?
我,开门!
听出来了,是陈涛地声音。房门打开了,一股酒气冲了进来,接着,陈涛一头撞了进来,若不是钟其扶他,他就会一头摔在地上。
看来,今夜无法安眠了