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“说吧，都是些什么人啊。”
谢大侠说：“一个是你认识的，就是从金矿回来后，跟我过去的，叫唐强。他刚开始是钢铁厂的财务科长，我发现他对财务比较内行，又是老乡，就和他说话多一些。后来觉得他知识比较全面，对企业管理也颇有心得体会，给我出了很多好主意。我有意培养他，就多次进行考验，都合格了。我就提拔他当了副厂长。”
午阳说：“这个人我打过交道，头脑很灵活，善于领会领导意图，确实是一个不错的人才。我本来要跟你讲的，考虑到可能让你为难，就没有讲，你自己发现了当然更好。”
“另一个是罗佑民，是留学美国麻省理工学院的博士，专业就是金属冶炼。是吴芳嫂子她们引进来的，工厂开工之前就到了。一直是副厂长兼总工程师，不但懂技术，而且会管理。”
谢大侠喝了茶，接着又说：“还有一个叫潘健，是哥伦比亚大学的管理学硕士。人很年轻，跟我们差不多吧，这个人不但会管理，而且很有经营头脑。这次我决定扩大生产，就是他提出来的。他给我分析了怎样一些因素：一个是钢材价格猛涨，二个是可以避开国家调控和合理避税，三个是趁巴西的铁矿石没有提价，地方政府又非常支持扩大开采。我听说以后，就毫不犹豫同意了。潘健现在是铁矿石矿山的经理。我准备推荐他们最少可以两个到公司，担任比较重要的职位。”
午阳说：“炳秋哥，如果你在海岛建厂，是不是需要厂长、经理等人才？”
刘炳秋说：“我在羊城的公司，是培养了人才的，现在就其能力来讲，起码有6个人可以担任象汽车城经理这样的职务。你们别以为我文化水平不高，就武大郎开店，不要比自己高的，他们可都是硕士文凭的。如果在羊城的4个地点都开发。就准备让他们顶上去的。现在我如果离开，就只能带一个人走了。不过，我觉得，我去海岛没有意义。建筑施工有人管，钢铁企业有人管，酒店和度假村也有人管，那就不如调潘健过去，一把统管，就只要安排下面的经理了。”
谢大侠说：“炳秋哥说的有道理。”
午阳说：“炳秋哥，我看这样：过年以后。公司就组织房地产开发的全国性集团公司。立即着手招聘人员。先进行培训，待你交接好工作，你就负责挑起这副重担。小睦还是原先的工作，只负责购买地皮和做出规划。这个工作你比较有经验了。在羊城的地皮，就是你的决策，才使得公司既可以建楼房卖，也有了汽车城这样一颗摇钱树。所以我就希望你在以后的房地产开发中，也不断创造这样的业绩，允许你有权对小睦的规划进行修改或者重新规划。为了保证你工作的稳定性，就暂定5年好不好？人员的安排，你也可以将羊城的公司现有人员任意选调，也可以在任何部门选人。”
刘炳秋说：“好吧。我接受了。曹大哥，你们的酒店是不是全国每个省都有建设？那些建筑队伍是咱们的还是请别人的？”
曹建国说：“我们的酒店一般都是比较大的，刚才不是说了吗，平均在30多万平米以上，主要是我们有几十家大型的酒店。我们都称之为山庄或者什么的，建筑面积在150万平米以上，所以我们如果想自己组织建筑队伍，基本上是不可能的，最起码没有那么快。你的意思我明白，就是想将这些建筑队伍收归旗下，我告诉你，这个事情其实不难。那些建筑老板，一般都对手下人比较苛刻，动掣就扣钱，甚至长期拖欠工人工资，双方矛盾很大，你只要有自己的工程师，那么稍微用手段，许以利益，就可以赶走其老板，顺利接管后再扩大、分枝散叶，几个月就将是你的了。”
刘炳秋说：“午阳，既然要搞，过年以后就立即动手吧。岭南的骨干我就不调了，再发现培养吧。”
午阳说：“好，炳秋哥，你的事情就这么定了，过年后公司招聘人员，你就过去移交。曹大哥，你那些大酒店现在基建就投入这么多了，如果要到开业，我估计投资肯定在25亿以上吧。这样规模的酒店，我就特别感兴趣。这些酒店的工作人员你准备了没有？”
曹建国说：“刚开始我们是到大专院校的酒店管理专业招聘人才，收到了一定的成效，都是远远不够，而且只能作为管理人员。后来经人介绍，我们找到了几个职业学院，请他们临时组建酒店管理班。职业学院的学生学习成绩是不怎么样的，他们也就是为了以后的生活找一份工作而已，所以我们就有了很大的优势，就业不愁嘛。报名参加的人特别多，我们还有足够的挑选余地。那些平时表现好、肯学习、头脑灵活的俊男美女才能有资格进来。因此酒店管理班也成为了一道亮丽的风景线了。”
“你们现在有多少个这样的管理班？学生有多少？”
“现在已经在除了西部的几个学校没有以外，基本上都有了。大约联系了70多所学校，每个学校的每个年级有两到三个班，每个班50人左右，人数在10000名左右。我们从收购的赵老板的酒店抽调了有理论，又有实际工作经验的骨干共计1200人，到各学校去上课，他们中间有酒店的副经理、部门主管等，午阳，这些人可不是发配，我是想用他们将来担任酒店的主管的。另外酒店所需要的服务员、厨师等，我们既在中专学校和职业学院招，也在初中、高中毕业生中招，总共招聘了3万多人。招聘进来以后，都安排在现有的酒店学习培训实习。等我们自己建设的酒店开业以后，这些人就走上工作岗位了，还要接着招聘。所以我们现有的酒店是人满为患了，今年酒店的盈利肯定差一些，这么多人都要吃饭拿工资嘛。”
午阳笑道：“差一些不怕，很快就会好起来的。曹大哥，新酒店开业时。你也要注意员工的新老搭配，让老员工发挥作用，让新员工尽快成长。”
曹建国点点头，“我会注意的。”
“曹大哥，我们收购赵老板的酒店时，他只要500亿，后来公司支付了850亿，他应该没有吃亏了吧？他们原来的员工表现怎么样？”午阳说。
曹建国说：“我们组织的资产评估是认真的、严谨的，恰如其分的。当然双方都不会吃亏了。也是因为如此，那些老员工就比较信服我们了。我们接手时。有35个经理、副经理提出辞呈。经我们挽留，还是走了5个，就是京城那家高档会所的经理、副经理一锅端了。我和赵老板协商开了一个账号，将850亿全部存入了。但是赵老板现在还只从账号上面转走500亿，他说如果儿子能够改邪归正，就还要这个钱，否则就留给我们算了。”
4个人喝了一会茶，聊了一些其他比较轻松的话题，娄超凡的电话打进来了。“黎书记，我们几个想过来给你拜年，你有没有时间？”
午阳笑道：“老同学，咱们之间拜什么年呀。就别来那些繁文缛节了，过了年上班的时候，互相道个新年大发财就行了。你们都有哪些人啊？”
娄超凡说：“黄书记，钟县长，陈县长。易主任，蔡凡，杨海波，李文波，曹涛，季平。是黄书记说我们是同学，打电话好一些。书记，就不讲什么拜年的事情，我们聚一下好吗？”
午阳下午有事，但是这些人要跟自己聚一聚，是不好拒绝的。这些人可都是自己从工业园带过去的。“是这样好不好，你们在宾馆开几间房，我马上就过来。”
娄超凡说：“好，我们快到了，就要个包厢好了。”
刚挂机，王斌又打了进来。“王斌，你怎么回事？闹得我家里都水漫金山了。”
“午阳，是这样的，我已经领了结婚证了，就不想拖着傅莹了。多的话我不讲了，有一句话我不能不讲，就是没有我同学的事情，我跟傅莹也是不会有结果的。现在我不怕告诉你，她和我在一起的时候，老是拿我跟你去比，你说说，哪个男人受到了这个？我已经将35亿转给她了，从此以后再无瓜葛。午阳，我现在不想在绿江工作了，我将情况跟你说一下。工业园边上的那座大山我已经找市政府签订合同了，市政府将其作为给我们的补偿，大山另一边的土地我也买下来了，边界的那条小河，是一条人工河，是从绿江的上游通向下游的，作灌溉用的，你如果想使其成为内河，就要自己和易河市政府去谈了。”
“王斌，你还是回来一趟，咱们当面谈好吗？”
王斌笑... -->>
“说吧，都是些什么人啊。”
谢大侠说：“一个是你认识的，就是从金矿回来后，跟我过去的，叫唐强。他刚开始是钢铁厂的财务科长，我发现他对财务比较内行，又是老乡，就和他说话多一些。后来觉得他知识比较全面，对企业管理也颇有心得体会，给我出了很多好主意。我有意培养他，就多次进行考验，都合格了。我就提拔他当了副厂长。”
午阳说：“这个人我打过交道，头脑很灵活，善于领会领导意图，确实是一个不错的人才。我本来要跟你讲的，考虑到可能让你为难，就没有讲，你自己发现了当然更好。”
“另一个是罗佑民，是留学美国麻省理工学院的博士，专业就是金属冶炼。是吴芳嫂子她们引进来的，工厂开工之前就到了。一直是副厂长兼总工程师，不但懂技术，而且会管理。”
谢大侠喝了茶，接着又说：“还有一个叫潘健，是哥伦比亚大学的管理学硕士。人很年轻，跟我们差不多吧，这个人不但会管理，而且很有经营头脑。这次我决定扩大生产，就是他提出来的。他给我分析了怎样一些因素：一个是钢材价格猛涨，二个是可以避开国家调控和合理避税，三个是趁巴西的铁矿石没有提价，地方政府又非常支持扩大开采。我听说以后，就毫不犹豫同意了。潘健现在是铁矿石矿山的经理。我准备推荐他们最少可以两个到公司，担任比较重要的职位。”
午阳说：“炳秋哥，如果你在海岛建厂，是不是需要厂长、经理等人才？”
刘炳秋说：“我在羊城的公司，是培养了人才的，现在就其能力来讲，起码有6个人可以担任象汽车城经理这样的职务。你们别以为我文化水平不高，就武大郎开店，不要比自己高的，他们可都是硕士文凭的。如果在羊城的4个地点都开发。就准备让他们顶上去的。现在我如果离开，就只能带一个人走了。不过，我觉得，我去海岛没有意义。建筑施工有人管，钢铁企业有人管，酒店和度假村也有人管，那就不如调潘健过去，一把统管，就只要安排下面的经理了。”
谢大侠说：“炳秋哥说的有道理。”
午阳说：“炳秋哥，我看这样：过年以后。公司就组织房地产开发的全国性集团公司。立即着手招聘人员。先进行培训，待你交接好工作，你就负责挑起这副重担。小睦还是原先的工作，只负责购买地皮和做出规划。这个工作你比较有经验了。在羊城的地皮，就是你的决策，才使得公司既可以建楼房卖，也有了汽车城这样一颗摇钱树。所以我就希望你在以后的房地产开发中，也不断创造这样的业绩，允许你有权对小睦的规划进行修改或者重新规划。为了保证你工作的稳定性，就暂定5年好不好？人员的安排，你也可以将羊城的公司现有人员任意选调，也可以在任何部门选人。”
刘炳秋说：“好吧。我接受了。曹大哥，你们的酒店是不是全国每个省都有建设？那些建筑队伍是咱们的还是请别人的？”
曹建国说：“我们的酒店一般都是比较大的，刚才不是说了吗，平均在30多万平米以上，主要是我们有几十家大型的酒店。我们都称之为山庄或者什么的，建筑面积在150万平米以上，所以我们如果想自己组织建筑队伍，基本上是不可能的，最起码没有那么快。你的意思我明白，就是想将这些建筑队伍收归旗下，我告诉你，这个事情其实不难。那些建筑老板，一般都对手下人比较苛刻，动掣就扣钱，甚至长期拖欠工人工资，双方矛盾很大，你只要有自己的工程师，那么稍微用手段，许以利益，就可以赶走其老板，顺利接管后再扩大、分枝散叶，几个月就将是你的了。”
刘炳秋说：“午阳，既然要搞，过年以后就立即动手吧。岭南的骨干我就不调了，再发现培养吧。”
午阳说：“好，炳秋哥，你的事情就这么定了，过年后公司招聘人员，你就过去移交。曹大哥，你那些大酒店现在基建就投入这么多了，如果要到开业，我估计投资肯定在25亿以上吧。这样规模的酒店，我就特别感兴趣。这些酒店的工作人员你准备了没有？”
曹建国说：“刚开始我们是到大专院校的酒店管理专业招聘人才，收到了一定的成效，都是远远不够，而且只能作为管理人员。后来经人介绍，我们找到了几个职业学院，请他们临时组建酒店管理班。职业学院的学生学习成绩是不怎么样的，他们也就是为了以后的生活找一份工作而已，所以我们就有了很大的优势，就业不愁嘛。报名参加的人特别多，我们还有足够的挑选余地。那些平时表现好、肯学习、头脑灵活的俊男美女才能有资格进来。因此酒店管理班也成为了一道亮丽的风景线了。”
“你们现在有多少个这样的管理班？学生有多少？”
“现在已经在除了西部的几个学校没有以外，基本上都有了。大约联系了70多所学校，每个学校的每个年级有两到三个班，每个班50人左右，人数在10000名左右。我们从收购的赵老板的酒店抽调了有理论，又有实际工作经验的骨干共计1200人，到各学校去上课，他们中间有酒店的副经理、部门主管等，午阳，这些人可不是发配，我是想用他们将来担任酒店的主管的。另外酒店所需要的服务员、厨师等，我们既在中专学校和职业学院招，也在初中、高中毕业生中招，总共招聘了3万多人。招聘进来以后，都安排在现有的酒店学习培训实习。等我们自己建设的酒店开业以后，这些人就走上工作岗位了，还要接着招聘。所以我们现有的酒店是人满为患了，今年酒店的盈利肯定差一些，这么多人都要吃饭拿工资嘛。”
午阳笑道：“差一些不怕，很快就会好起来的。曹大哥，新酒店开业时。你也要注意员工的新老搭配，让老员工发挥作用，让新员工尽快成长。”
曹建国点点头，“我会注意的。”
“曹大哥，我们收购赵老板的酒店时，他只要500亿，后来公司支付了850亿，他应该没有吃亏了吧？他们原来的员工表现怎么样？”午阳说。
曹建国说：“我们组织的资产评估是认真的、严谨的，恰如其分的。当然双方都不会吃亏了。也是因为如此，那些老员工就比较信服我们了。我们接手时。有35个经理、副经理提出辞呈。经我们挽留，还是走了5个，就是京城那家高档会所的经理、副经理一锅端了。我和赵老板协商开了一个账号，将850亿全部存入了。但是赵老板现在还只从账号上面转走500亿，他说如果儿子能够改邪归正，就还要这个钱，否则就留给我们算了。”
4个人喝了一会茶，聊了一些其他比较轻松的话题，娄超凡的电话打进来了。“黎书记，我们几个想过来给你拜年，你有没有时间？”
午阳笑道：“老同学，咱们之间拜什么年呀。就别来那些繁文缛节了，过了年上班的时候，互相道个新年大发财就行了。你们都有哪些人啊？”
娄超凡说：“黄书记，钟县长，陈县长。易主任，蔡凡，杨海波，李文波，曹涛，季平。是黄书记说我们是同学，打电话好一些。书记，就不讲什么拜年的事情，我们聚一下好吗？”
午阳下午有事，但是这些人要跟自己聚一聚，是不好拒绝的。这些人可都是自己从工业园带过去的。“是这样好不好，你们在宾馆开几间房，我马上就过来。”
娄超凡说：“好，我们快到了，就要个包厢好了。”
刚挂机，王斌又打了进来。“王斌，你怎么回事？闹得我家里都水漫金山了。”
“午阳，是这样的，我已经领了结婚证了，就不想拖着傅莹了。多的话我不讲了，有一句话我不能不讲，就是没有我同学的事情，我跟傅莹也是不会有结果的。现在我不怕告诉你，她和我在一起的时候，老是拿我跟你去比，你说说，哪个男人受到了这个？我已经将35亿转给她了，从此以后再无瓜葛。午阳，我现在不想在绿江工作了，我将情况跟你说一下。工业园边上的那座大山我已经找市政府签订合同了，市政府将其作为给我们的补偿，大山另一边的土地我也买下来了，边界的那条小河，是一条人工河，是从绿江的上游通向下游的，作灌溉用的，你如果想使其成为内河，就要自己和易河市政府去谈了。”
“王斌，你还是回来一趟，咱们当面谈好吗？”
王斌笑... -->>
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