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夏萌很无奈，道：“他现在不需要安慰。”
李宜清闻言一声冷笑，看向夏萌的目光充满了不屑：“我真不知道你是怎么当上心理分析师的，连我都能看出来的事情，你会看不出来？我看你是不想干了吧！”
夏萌张了张嘴，正待分辩，但李宜清却直接挥手将她打断，继续道：“我明白了，最近俱乐部一直在传你赛季结束后走人，所以你就破罐子破摔，想故意让我们输掉总决赛。你这个女人，算盘打得倒是挺响啊，我就不该让你参加总决赛！”
“经理，你误会了……”
“我误会？陈凡现在什么状态还用说吗，恐怕是个瞎子都看得出来吧，如果决胜局再这么搞，俱乐部的损失你赔啊？你赔得起吗！”
李宜清都快暴走了，之前一局他看得是无比纠心，陈凡第一局状态本来不错，他还想着很快就可以拿到总冠军了，这是俱乐部历史上的第一座lpl冠军奖杯，而他的名字也将载入史册。
这两年多来，李宜清可谓是绞尽脑汁，将俱乐部一步一步带到今天这个地位，市场运营方面全部亲力亲为，鞠躬尽瘁，所以这个冠军他才是最大的功臣。
而眼下荣誉都快要到手了，却出了这样的幺蛾子，陈凡的状态急剧下滑，这很不正常，所以他将这责任毫无悬念的推到了夏萌的身上。
本来嘛，选手状态不好，心理分析师是肯定要承担责任的，逃都逃不掉。而现在夏萌居然还不采取行动，还在袖手旁观，这不是摆明了想让战队输吗，李宜清怎么忍受得了她这种玩忽职守的态度？
“就算你赛季结束要滚蛋，现在也给老子把工作做好，去！”
李宜清连拉带扯，恨不得用脚踹了，硬生生把夏萌给赶了过去。
这一幕被观影区的赵宇看到了，立马激动得站了起来，怒道：“他妈的，敢这么对待夏萌，姓李的是找死？！”
“冷静，冷静。”
孙昊将他拉回到座位道，安抚道：“现在还在比赛呢，李宜清也不会把夏萌怎么样。”
“可是……我不爽。”
“其实这都是家常便饭了，夏萌在fop确实不受待见。我们在的时候还好一点，毕竟战队才刚起步，连俱乐部都算不上，对待职员的态度不可能过于苛刻。但现在不同，fop虽然不算豪门，但也是联盟的强队，底气硬了，一个员工而已，有她没她一个样，又算得了什么？”
赵宇眼皮一阵颤抖，突然一把拉住孙昊，道：“阿昊，一定要打进lpl，然后聘请夏萌，让她脱离苦海！”
孙昊暗里一通鄙视，尼玛，想和夏萌在一起就明说，还整出这么大义凛然的理由，你当你是救苦救难的观世音呢。不过他表面上还是连连点头，道：“必须的，必须的。”
夏萌被李宜清喝斥的原因孙昊其实可以想到，无非就是陈凡的状态问题。只不过陈凡已经走进了坑里，想出来谈何容易？如果是其他的心理分析师，或许还能有点办法，但夏萌……不行。
不是说夏萌能力不足，这与能力无关，在于一个团队中的地位问题。
此时夏萌已经来到了陈凡的身边，但她不知道该说什么才好，可是不说又不行，李宜清在后面盯着她呢。专业人士最怕的是什么？就是怕一个外行的领导来发号施令，听也不是，不听也不是。
油滑一点的人会阳奉阴违，而直爽的人却是左右为难，夏萌两者都不是，所以一直在犹豫。
其实说起来也是讽刺，很多真正办事的人在上级的眼中都是玩忽职守，因为上级根本不理解他们所办事情的内容。而一些成天不知道在干嘛，就会做表面工夫的人反而被视为骨干，这都是正常现象。
由此可见，一个好的工作环境是多么的难得。
然而对夏萌来说，最糟糕的还是她在战队中的地位，实在是太低了，很少会有人愿意听她的。一位心理分析师，如果得不到信任，这个工作还怎么做得下去？
所以准确的说，夏萌并不是一个合格的心理分析师，人际关系处理得实在太差，这是很致命的。不仅仅是在fop，恐怕让她换到任何一支战队，她都没有存活的空间，除非有一个像孙昊这样能理解她的人来领导。
此时夏萌已经被赶鸭子上架，只能硬着头皮去安抚了。不过却不能够进行刺激，现在的刺激不会让陈凡发泄出来，毕竟在比赛舞台上，所有人都在盯着他，他不可能... -->>
夏萌很无奈，道：“他现在不需要安慰。”
李宜清闻言一声冷笑，看向夏萌的目光充满了不屑：“我真不知道你是怎么当上心理分析师的，连我都能看出来的事情，你会看不出来？我看你是不想干了吧！”
夏萌张了张嘴，正待分辩，但李宜清却直接挥手将她打断，继续道：“我明白了，最近俱乐部一直在传你赛季结束后走人，所以你就破罐子破摔，想故意让我们输掉总决赛。你这个女人，算盘打得倒是挺响啊，我就不该让你参加总决赛！”
“经理，你误会了……”
“我误会？陈凡现在什么状态还用说吗，恐怕是个瞎子都看得出来吧，如果决胜局再这么搞，俱乐部的损失你赔啊？你赔得起吗！”
李宜清都快暴走了，之前一局他看得是无比纠心，陈凡第一局状态本来不错，他还想着很快就可以拿到总冠军了，这是俱乐部历史上的第一座lpl冠军奖杯，而他的名字也将载入史册。
这两年多来，李宜清可谓是绞尽脑汁，将俱乐部一步一步带到今天这个地位，市场运营方面全部亲力亲为，鞠躬尽瘁，所以这个冠军他才是最大的功臣。
而眼下荣誉都快要到手了，却出了这样的幺蛾子，陈凡的状态急剧下滑，这很不正常，所以他将这责任毫无悬念的推到了夏萌的身上。
本来嘛，选手状态不好，心理分析师是肯定要承担责任的，逃都逃不掉。而现在夏萌居然还不采取行动，还在袖手旁观，这不是摆明了想让战队输吗，李宜清怎么忍受得了她这种玩忽职守的态度？
“就算你赛季结束要滚蛋，现在也给老子把工作做好，去！”
李宜清连拉带扯，恨不得用脚踹了，硬生生把夏萌给赶了过去。
这一幕被观影区的赵宇看到了，立马激动得站了起来，怒道：“他妈的，敢这么对待夏萌，姓李的是找死？！”
“冷静，冷静。”
孙昊将他拉回到座位道，安抚道：“现在还在比赛呢，李宜清也不会把夏萌怎么样。”
“可是……我不爽。”
“其实这都是家常便饭了，夏萌在fop确实不受待见。我们在的时候还好一点，毕竟战队才刚起步，连俱乐部都算不上，对待职员的态度不可能过于苛刻。但现在不同，fop虽然不算豪门，但也是联盟的强队，底气硬了，一个员工而已，有她没她一个样，又算得了什么？”
赵宇眼皮一阵颤抖，突然一把拉住孙昊，道：“阿昊，一定要打进lpl，然后聘请夏萌，让她脱离苦海！”
孙昊暗里一通鄙视，尼玛，想和夏萌在一起就明说，还整出这么大义凛然的理由，你当你是救苦救难的观世音呢。不过他表面上还是连连点头，道：“必须的，必须的。”
夏萌被李宜清喝斥的原因孙昊其实可以想到，无非就是陈凡的状态问题。只不过陈凡已经走进了坑里，想出来谈何容易？如果是其他的心理分析师，或许还能有点办法，但夏萌……不行。
不是说夏萌能力不足，这与能力无关，在于一个团队中的地位问题。
此时夏萌已经来到了陈凡的身边，但她不知道该说什么才好，可是不说又不行，李宜清在后面盯着她呢。专业人士最怕的是什么？就是怕一个外行的领导来发号施令，听也不是，不听也不是。
油滑一点的人会阳奉阴违，而直爽的人却是左右为难，夏萌两者都不是，所以一直在犹豫。
其实说起来也是讽刺，很多真正办事的人在上级的眼中都是玩忽职守，因为上级根本不理解他们所办事情的内容。而一些成天不知道在干嘛，就会做表面工夫的人反而被视为骨干，这都是正常现象。
由此可见，一个好的工作环境是多么的难得。
然而对夏萌来说，最糟糕的还是她在战队中的地位，实在是太低了，很少会有人愿意听她的。一位心理分析师，如果得不到信任，这个工作还怎么做得下去？
所以准确的说，夏萌并不是一个合格的心理分析师，人际关系处理得实在太差，这是很致命的。不仅仅是在fop，恐怕让她换到任何一支战队，她都没有存活的空间，除非有一个像孙昊这样能理解她的人来领导。
此时夏萌已经被赶鸭子上架，只能硬着头皮去安抚了。不过却不能够进行刺激，现在的刺激不会让陈凡发泄出来，毕竟在比赛舞台上，所有人都在盯着他，他不可能... -->>
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