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我以为当今社会关系变坏有一个不可忽视的因素，那就是米国现代成人教育之父戴尔卡耐基的关于人际关系学的书风行大江南北。
自中guogong产dang成立以来就一直倡导并奉行上下级平等，封建等级遗毒几乎被汰除尽了。可是卡耐基这本诞生于资本经济社会土壤的《人性的弱点》自始至终都强调在公司企业里资本赋予的权威是不可撼动的，下属应该千方百计地去讨好上司才有可能获得升职、加薪、调岗、休假等相对于别人较多的机会和权利。
本guo人一学就使得被大家遗忘的封建等级关系又死灰复燃了。
其实这套理论完全不适于我guo的guo情。左右米国社会的是私有资本寡头，而深深影响中guo社会的是公共quan力的执掌者，这两者有着本质的不同。卡耐基的理论在美国有其合理性，因为资本寡头为了自身利益在用人上有相当的自由度，所以聘用者在相处姿态上无可避免地要讨好一下上司，否则容易被解雇。当然，图谋长远发展的企业在用人上也并不会随意地解雇员工，反而会采取许多措施吸引员工，留住员工，也怕员工炒老板的鱿鱼。企业办倒了，资本也会赔光的。
而中guo的行政事业单位就不同，聘用单位归根到底是家，那么掌quan者就应该恪守guo家规定的平等、公正原则才对。如果放任执zheng者以特quan就会出现单位机构的一切便宜由他们优先抢占，取得了成绩则会归功于某些人的管理；要是搞砸了，单位机构里人员的正当权益也跟着受损害却只能忍气吞声自认倒霉，垮塌的恶果则由guo家来承担。唯有平等公正才能集思广益，团结进步，事业快速发展，才能有效抑制贪、庸、昏、烂guan的出现，guo家的损失也会降到最低。
意想不到的是，我们当中许多人完全忽视了自己应该享受到平等公正对待的权利，生吞活剥地照搬戴尔卡耐基成功学著作里面的条文而去毫无原则地讨好其上司，迷信“一个人的成功，缘于他的专业技术，而85则要靠人际关系和他的做人处世能力”。这样一来就导致许多真正有能力的人这样的人往往更自尊更独立，不善于阿谀奉承被边缘化，而绝力溜须拍马的人却被委以要职，结果祸害一方。远hua走si案的主谋lai昌xing就是一个极尽钻营之能事的典型代表。
仇禾的老婆姜绣祯也学到赖氏钻营的精髓。姜绣祯一个南城师范的毕业生，当初一毕业分在村小教书，为了摆脱困境，她多次相亲，终于找到了一个家世良好的男孩与之订立婚约，成为了男孩的准媳妇。出于爱护亲人的考虑，男孩的爸爸通过活动托人将她调进了乡中心小学。进中心小学不久，因为工作关系她认识本乡管文教的副xiang长，两人暧昧不清，在当地传扬甚沸。于是男孩主动与其解除婚约，第二年她便调进了乡中学教书。在中学她遇到了另一位乡干部仇禾，郎情妾意，两人结为夫妻。随着仇禾地位的升高，他也通过自己的人脉把姜氏调进了河溪县一中做了一名高中老师。
现在仇禾guan场遇阻，他们了解到新县wei书ji火云龙特别好色。两人一协商，决定使用美人计博前程。记得埃及艳后克里奥帕特拉为了主掌埃及，将自己沐浴净身裹着绸缎躺在布袋里让两个女仆抬到了凯撒大帝的面前。面对这样一个尤物，凯撒自然照单收纳，答应了克里奥帕特拉的要求。她回到埃及如愿以偿掌管了埃及。不过，姜绣祯去见火云龙可不是什么女仆抬着，而是仇禾亲自开车送去觐见的。等了几个小时之后，又把她接回家。这很有点像皇宫里的宗人府职事的作派。
和新县wei书ji的距离，仇禾姜绣祯夫妇只要一夜功夫就拉近了。
约十年后当克里奥帕特拉和安东尼被屋大维军队战败，再次以同样的方式luo身去见屋大维时，她被安排进一个房间躺在床上，几条巨大的眼镜蛇钻进被窝，然后神秘无声地死了。不知道，如此肮脏的姜绣祯今后会以什么方式离开这个世界，也不知她毫无廉耻的丈夫仇禾会怎样离开。
仇禾生怕ju座的位置坐不牢靠，随后还让姜绣祯向火云龙书送了几十wan块钱跟进。不久，就顺利当上了。
随后，姜绣祯凭借丈夫的特殊身份拿到了全唯一一个参评全guo优秀教师的指标，有一次在与我隔空对骂的时候，我趁机毫不留情地揭露了出来。她的自尊心当场崩溃，亲口承认了自己的普通，也承认了卖身求荣这一回事。周围的邻居都听到了，她也等于向全社会作了公布，想抵赖也不可能了。喜欢搞文字游戏的同志依据此事将“禾”字拆分为“千八”，意为“千年王八”，从此人们都在背地里谐音叫他“丘八”。丘八是以前老百姓给guo军的绰号，兵痞的意思。仇ju不是兵痞，而是文痞、guan痞、人痞。
仇禾付出了如此代价，于是充分利用quan力资源疯狂xi金。除了前面提到的投资房地产和超额配送教辅资料外，还从各个工程项目里收取回扣。上面有明文规定凡是五十wan元人民币以内的项目可以不必进行公开招标，由ju级单位自行解决。这就给ju主管领导极大的自主权。全县所有学校的基建、改建、扩建、修葺，还有仪器图书的配套、添置、更换等等一切有资金流的项目，几乎都由ju长拍板说了算。如果某个项目一次性申报超过五十wan，他便叮嘱手下将立项书进行拆解，分期分批申报，尽量使项目决策quan抓在自己手里。每一个项目完工后，有人不懂“规矩”，姜绣祯便向承包方或供应商索要回扣。学校里几千块的项目他只过问一下，并不代包代办，许是给那些校长一些油水捞吧。
我以为当今社会关系变坏有一个不可忽视的因素，那就是米国现代成人教育之父戴尔卡耐基的关于人际关系学的书风行大江南北。
自中guogong产dang成立以来就一直倡导并奉行上下级平等，封建等级遗毒几乎被汰除尽了。可是卡耐基这本诞生于资本经济社会土壤的《人性的弱点》自始至终都强调在公司企业里资本赋予的权威是不可撼动的，下属应该千方百计地去讨好上司才有可能获得升职、加薪、调岗、休假等相对于别人较多的机会和权利。
本guo人一学就使得被大家遗忘的封建等级关系又死灰复燃了。
其实这套理论完全不适于我guo的guo情。左右米国社会的是私有资本寡头，而深深影响中guo社会的是公共quan力的执掌者，这两者有着本质的不同。卡耐基的理论在美国有其合理性，因为资本寡头为了自身利益在用人上有相当的自由度，所以聘用者在相处姿态上无可避免地要讨好一下上司，否则容易被解雇。当然，图谋长远发展的企业在用人上也并不会随意地解雇员工，反而会采取许多措施吸引员工，留住员工，也怕员工炒老板的鱿鱼。企业办倒了，资本也会赔光的。
而中guo的行政事业单位就不同，聘用单位归根到底是家，那么掌quan者就应该恪守guo家规定的平等、公正原则才对。如果放任执zheng者以特quan就会出现单位机构的一切便宜由他们优先抢占，取得了成绩则会归功于某些人的管理；要是搞砸了，单位机构里人员的正当权益也跟着受损害却只能忍气吞声自认倒霉，垮塌的恶果则由guo家来承担。唯有平等公正才能集思广益，团结进步，事业快速发展，才能有效抑制贪、庸、昏、烂guan的出现，guo家的损失也会降到最低。
意想不到的是，我们当中许多人完全忽视了自己应该享受到平等公正对待的权利，生吞活剥地照搬戴尔卡耐基成功学著作里面的条文而去毫无原则地讨好其上司，迷信“一个人的成功，缘于他的专业技术，而85则要靠人际关系和他的做人处世能力”。这样一来就导致许多真正有能力的人这样的人往往更自尊更独立，不善于阿谀奉承被边缘化，而绝力溜须拍马的人却被委以要职，结果祸害一方。远hua走si案的主谋lai昌xing就是一个极尽钻营之能事的典型代表。
仇禾的老婆姜绣祯也学到赖氏钻营的精髓。姜绣祯一个南城师范的毕业生，当初一毕业分在村小教书，为了摆脱困境，她多次相亲，终于找到了一个家世良好的男孩与之订立婚约，成为了男孩的准媳妇。出于爱护亲人的考虑，男孩的爸爸通过活动托人将她调进了乡中心小学。进中心小学不久，因为工作关系她认识本乡管文教的副xiang长，两人暧昧不清，在当地传扬甚沸。于是男孩主动与其解除婚约，第二年她便调进了乡中学教书。在中学她遇到了另一位乡干部仇禾，郎情妾意，两人结为夫妻。随着仇禾地位的升高，他也通过自己的人脉把姜氏调进了河溪县一中做了一名高中老师。
现在仇禾guan场遇阻，他们了解到新县wei书ji火云龙特别好色。两人一协商，决定使用美人计博前程。记得埃及艳后克里奥帕特拉为了主掌埃及，将自己沐浴净身裹着绸缎躺在布袋里让两个女仆抬到了凯撒大帝的面前。面对这样一个尤物，凯撒自然照单收纳，答应了克里奥帕特拉的要求。她回到埃及如愿以偿掌管了埃及。不过，姜绣祯去见火云龙可不是什么女仆抬着，而是仇禾亲自开车送去觐见的。等了几个小时之后，又把她接回家。这很有点像皇宫里的宗人府职事的作派。
和新县wei书ji的距离，仇禾姜绣祯夫妇只要一夜功夫就拉近了。
约十年后当克里奥帕特拉和安东尼被屋大维军队战败，再次以同样的方式luo身去见屋大维时，她被安排进一个房间躺在床上，几条巨大的眼镜蛇钻进被窝，然后神秘无声地死了。不知道，如此肮脏的姜绣祯今后会以什么方式离开这个世界，也不知她毫无廉耻的丈夫仇禾会怎样离开。
仇禾生怕ju座的位置坐不牢靠，随后还让姜绣祯向火云龙书送了几十wan块钱跟进。不久，就顺利当上了。
随后，姜绣祯凭借丈夫的特殊身份拿到了全唯一一个参评全guo优秀教师的指标，有一次在与我隔空对骂的时候，我趁机毫不留情地揭露了出来。她的自尊心当场崩溃，亲口承认了自己的普通，也承认了卖身求荣这一回事。周围的邻居都听到了，她也等于向全社会作了公布，想抵赖也不可能了。喜欢搞文字游戏的同志依据此事将“禾”字拆分为“千八”，意为“千年王八”，从此人们都在背地里谐音叫他“丘八”。丘八是以前老百姓给guo军的绰号，兵痞的意思。仇ju不是兵痞，而是文痞、guan痞、人痞。
仇禾付出了如此代价，于是充分利用quan力资源疯狂xi金。除了前面提到的投资房地产和超额配送教辅资料外，还从各个工程项目里收取回扣。上面有明文规定凡是五十wan元人民币以内的项目可以不必进行公开招标，由ju级单位自行解决。这就给ju主管领导极大的自主权。全县所有学校的基建、改建、扩建、修葺，还有仪器图书的配套、添置、更换等等一切有资金流的项目，几乎都由ju长拍板说了算。如果某个项目一次性申报超过五十wan，他便叮嘱手下将立项书进行拆解，分期分批申报，尽量使项目决策quan抓在自己手里。每一个项目完工后，有人不懂“规矩”，姜绣祯便向承包方或供应商索要回扣。学校里几千块的项目他只过问一下，并不代包代办，许是给那些校长一些油水捞吧。